3月6日至10日，新疆油建公司圓滿完成了首期40名新員工線上+線下入職培訓(xùn)。
該公司共邀請了14位部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)主管，從16個知識模塊為新員工授課，內(nèi)容涵蓋了企業(yè)文化、法律合規(guī)知識、BIM基礎(chǔ)知識講解、廉政教育、企業(yè)市場范圍及開發(fā)工作介紹、施工技術(shù)管理知識、質(zhì)量安全管理知識及公司相關(guān)制度等方面。
為了減少新員工入職前的焦慮和緊張，讓他們盡快融入工作，此次培訓(xùn)還邀請了克拉瑪依市心理健康教育專業(yè)人士為新員工開展心理團(tuán)建。
同時，培訓(xùn)還組織了3名該公司優(yōu)秀青年員工代表與新員工座談交流。3名老員工從工作學(xué)習(xí)及自身經(jīng)驗(yàn)等方面分享了個人在工作中的成長經(jīng)歷，幫助新員工盡快適應(yīng)職場生活。
目前，40名新員工已奔赴各自的工作崗位。