3月21日，油田技術(shù)服務(wù)分公司召開(kāi)“員工大培訓(xùn)、大練兵及崗位勝任力評(píng)價(jià)”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)。
此次活動(dòng)旨在進(jìn)一步提升員工綜合能力素質(zhì)，努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的人才隊(duì)伍。
會(huì)議分別從員工大培訓(xùn)、崗位大練兵和崗位勝任力評(píng)價(jià)三個(gè)方面對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行詳細(xì)介紹和安排部署，同時(shí)強(qiáng)調(diào)要通過(guò)加強(qiáng)崗位培訓(xùn)、強(qiáng)化崗位練兵和應(yīng)用評(píng)價(jià)結(jié)果，達(dá)到以學(xué)習(xí)促思想破冰、以實(shí)練促能力提升的效果。
會(huì)議提出，一是各單位要提高思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立“磨刀不誤砍柴工”的培訓(xùn)理念，按照制定計(jì)劃開(kāi)展相關(guān)工作；二是要嚴(yán)把關(guān)、硬考核，認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)，通過(guò)培訓(xùn)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，將技能提升與精細(xì)管理有機(jī)結(jié)合；三是要實(shí)事求是地開(kāi)展崗位勝任力評(píng)價(jià)工作，找到員工的薄弱點(diǎn)，實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，全方位提高員工綜合素質(zhì)。
自成立以來(lái)，油田技術(shù)服務(wù)分公司就高度重視人才培養(yǎng)工作，始終堅(jiān)持從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)、從員工所需出發(fā)，搭建交流平臺(tái)，積極發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)，提升員工隊(duì)伍整體水平。
下一步，該公司將繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“人才強(qiáng)企工程”建設(shè)，保障“員工大培訓(xùn)、大練兵及崗位勝任力評(píng)價(jià)”工作成效，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。