4月14日，在克拉瑪依石化公司月度安全環(huán)保形勢(shì)分析會(huì)上，甲醇廠、煉油第二聯(lián)合車間、公用工程部、綜合服務(wù)中心4家單位的負(fù)責(zé)人接過(guò)了2023年一季度“HSE優(yōu)勝單位”流動(dòng)紅旗，成為首批奪旗單位。
為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的系列重要指示批示精神，嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)決策部署，不斷深化QHSE管理體系及評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步營(yíng)造HSE工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，該公司決定開展“HSE優(yōu)勝單位”“HSE優(yōu)勝班組”流動(dòng)紅旗競(jìng)賽活動(dòng)。
競(jìng)賽活動(dòng)以HSE目標(biāo)責(zé)任書考評(píng)打分為基礎(chǔ)，按季度進(jìn)行評(píng)選，旨在通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)推動(dòng)全員安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)，切實(shí)將“三管三必須”原則落實(shí)到位，全面形成積極向上的HSE工作氛圍，推動(dòng)基層各單位HSE工作持續(xù)改進(jìn)。
按照競(jìng)賽活動(dòng)規(guī)則，克石化以基層單位月度HSE目標(biāo)責(zé)任書考評(píng)打分為基礎(chǔ)，每季度以各單位平均得分為評(píng)比依據(jù)，選取生產(chǎn)單位前三名、輔助單位第一名作為“HSE優(yōu)勝單位”，并在HSE優(yōu)勝單位范圍內(nèi)評(píng)選出“HSE優(yōu)勝班組”，并在下一季度月度考核中逐月給予嘉獎(jiǎng)。
“競(jìng)賽活動(dòng)獎(jiǎng)懲力度極大，獲得‘HSE優(yōu)勝單位’的生產(chǎn)單位將在下一季度每月月度考核中分別加綜合分8分、5分、3分，輔助單位的加分也將達(dá)到5分，同時(shí)要求‘HSE優(yōu)勝班組’的獎(jiǎng)勵(lì)額度不低于優(yōu)勝單位獎(jiǎng)勵(lì)的40%?！笨耸举|(zhì)量安全環(huán)保處劉井鎖介紹。
劉井鎖說(shuō)，“流動(dòng)紅旗”評(píng)選既是獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、選樹典型的一種科學(xué)方法，也是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、激發(fā)員工積極性的有效措施。為形成正向激勵(lì)與反向鞭策的長(zhǎng)效約束機(jī)制，競(jìng)賽活動(dòng)要求對(duì)連續(xù)兩個(gè)季度排名后兩名的生產(chǎn)單位及排名墊底的輔助單位，將分別一次性考核月度綜合分5分和3分，并要求在公司安全環(huán)保例會(huì)上作出管理短板剖析，制定實(shí)施管理提升舉措。
劉井鎖介紹，競(jìng)賽評(píng)比結(jié)果將與公司年度安全環(huán)保先進(jìn)單位、先進(jìn)班組評(píng)選直接掛鉤，通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)建立長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步提升全員HSE工作能力，建立良好的安全文化，達(dá)到全員“養(yǎng)成習(xí)慣、落實(shí)責(zé)任、形成自覺”的目的。