他對(duì)自己嚴(yán)格要求，不斷精進(jìn)技術(shù)，淬煉打破“卡脖子”問(wèn)題的“利劍”；他帶團(tuán)隊(duì)強(qiáng)管理，推進(jìn)室內(nèi)理論與現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)結(jié)合攻關(guān)，為夯實(shí)老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)“壓艙石”添勁助力；他帶徒弟勤指導(dǎo)，著重培強(qiáng)育優(yōu)，甘當(dāng)人才強(qiáng)企的“扶人梯”。
他就是新疆油田公司實(shí)驗(yàn)檢測(cè)研究院采收率研究所所長(zhǎng)——欒和鑫，2022年新疆油田公司開(kāi)發(fā)十佳新人獲得者。
精技術(shù)，勇?lián)?dāng)
欒和鑫入職采收率研究所不久，就一邊著手自己擅長(zhǎng)的表面活性劑和聚合物研發(fā)，一邊潛心于室內(nèi)實(shí)驗(yàn)與現(xiàn)場(chǎng)需求相結(jié)合的實(shí)踐探索。
為了解決油田生產(chǎn)一線(xiàn)常常出現(xiàn)的“疑難雜癥”，他經(jīng)常跑現(xiàn)場(chǎng)、查工藝。白天，他不是在查資料，就是向所里有經(jīng)驗(yàn)的師傅請(qǐng)教；晚上，他則會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行消化整理，融會(huì)貫通。孜孜不倦的理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)，讓他在很短的時(shí)間內(nèi)就掌握了化學(xué)驅(qū)重大開(kāi)發(fā)試驗(yàn)的工藝流程和技術(shù)知識(shí)。
在負(fù)責(zé)新疆油田化學(xué)驅(qū)重大開(kāi)發(fā)試驗(yàn)的組織管理時(shí)，為了全面掌握試驗(yàn)工作，他除了在采收率領(lǐng)域不斷深耕，還帶著團(tuán)隊(duì)時(shí)常學(xué)習(xí)地質(zhì)知識(shí)、參與野外地質(zhì)勘探，在采收率所組建了一支多學(xué)科融合性科研團(tuán)隊(duì)，致力于二元復(fù)合驅(qū)、三元復(fù)合驅(qū)、聚合物驅(qū)重大試驗(yàn)攻關(guān)。
率隊(duì)攻關(guān)期間，他發(fā)現(xiàn)化學(xué)驅(qū)技術(shù)雖已成熟，但回注水配液卻成為制約化學(xué)驅(qū)規(guī)?；茝V的“卡脖子”技術(shù)。這是由于采出水中含有低分子量的殘余聚合物，進(jìn)而造成懸浮物、含油以及三菌指標(biāo)偏高，采用常規(guī)聚合物配液后，注入液黏度損失大，影響注入液質(zhì)量。
為了解決這一難題，欒和鑫帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展配方體系性能優(yōu)化研究。攻關(guān)期間，正在實(shí)施的八區(qū)530二元復(fù)合驅(qū)工業(yè)化試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)注采液分析工作受阻。他主動(dòng)駐守崗位，在崗位人員短缺的情況下，他堅(jiān)定地說(shuō)：“有條件上，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上?！?/p>
在駐崗工作的日子里，他帶領(lǐng)項(xiàng)目組快速聯(lián)動(dòng)，每日視頻聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)人員查驗(yàn)分析數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整取樣頻次，利用液量、含水等數(shù)據(jù)順利完成重點(diǎn)監(jiān)測(cè)井的分析篩選工作。最終，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)出性能優(yōu)異、黏度保留率高的功能性聚合物，為新疆油田化學(xué)驅(qū)技術(shù)推廣提供了“劑”的保障。
強(qiáng)管理，打基礎(chǔ)
欒和鑫擔(dān)任采收率研究所所長(zhǎng)以來(lái)，倡導(dǎo)“每一個(gè)雙高油藏都是我們的戰(zhàn)場(chǎng)”的理念，始終以生產(chǎn)需求為導(dǎo)向，積極開(kāi)展技術(shù)革新，跨專(zhuān)業(yè)搭建研究團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)新疆油田老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)和提質(zhì)增效工作。
在2022年冬季穩(wěn)產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽中，為了解決老油田深度開(kāi)發(fā)、新投入資源品質(zhì)差所帶來(lái)的復(fù)雜矛盾，他提出“推廣一批、試驗(yàn)一批、儲(chǔ)備一批”的思路，并鼓勵(lì)大家：“到現(xiàn)場(chǎng)去，到提高雙高油藏采收率最需要的地方去！”
為此，他一邊帶領(lǐng)員工扎根實(shí)驗(yàn)室，開(kāi)展百21二氧化碳混相壓力和長(zhǎng)巖心驅(qū)油、油藏頂部注氣物理模擬等基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)研究；一邊組隊(duì)赴生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，盯緊七區(qū)化學(xué)驅(qū)及陸9井區(qū)微生物驅(qū)等4個(gè)現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)。
他這種“紅工服”和“白大褂”隨時(shí)切換、雙向交流的工作方式，為各采油單位穩(wěn)油控水提供了高效精準(zhǔn)的決策支持，進(jìn)一步夯實(shí)了老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)“壓艙石工程”。同時(shí)，他還帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)攻關(guān)CCUS/CCS、納米驅(qū)油劑等前沿?zé)狳c(diǎn)技術(shù)，為新疆油田綠色可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
做園丁，育精英
欒和鑫非常注重在研究工作中對(duì)年輕人的培養(yǎng)和鍛煉。
2022年，他指導(dǎo)新員工入職培訓(xùn)5人（次），并和這些新員工結(jié)為師徒。他與徒弟們談心談話(huà)，主動(dòng)了解每個(gè)人的特長(zhǎng)，量體裁衣地為他們制定培養(yǎng)計(jì)劃。
對(duì)待每一位徒弟，他都毫無(wú)保留地將自己多年來(lái)積累的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)傾囊相授：徒弟工作上有難題，他定會(huì)擠時(shí)間耐心解答，指導(dǎo)他們快速成長(zhǎng)；徒弟生活上有困難，他也會(huì)及時(shí)組織協(xié)調(diào)解決，為年輕人成長(zhǎng)創(chuàng)造有利環(huán)境。
2022年底，欒和鑫的徒弟杜潔成長(zhǎng)為調(diào)剖調(diào)驅(qū)業(yè)務(wù)的技術(shù)骨干，獲得了院級(jí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生，并在新疆油田公司實(shí)習(xí)生答辯中取得優(yōu)異成績(jī)，欒和鑫也榮獲優(yōu)秀導(dǎo)師。
實(shí)際上，他對(duì)每一批新入職的年輕人都會(huì)“培強(qiáng)育優(yōu)”。經(jīng)過(guò)他的指導(dǎo)，不少年輕人已成長(zhǎng)為提高采收率方面的行家里手，為新疆油田“人才強(qiáng)企”作出自己的貢獻(xiàn)。
欒和鑫常說(shuō)，他愿做助力油田上產(chǎn)的一塊磚，哪里需要哪里搬。