編者按
“合作精神”——“合作則眾力并，眾力并則萬鈞舉?！被ブ鷦t行。
“競爭精神”——“生命不遇島嶼、暗礁，怎能激起美麗的浪花？”互爭則勝。
合作和競爭都有各自的特點，那對于企業(yè)而言，這兩者哪個更能提高生產(chǎn)效率？本報開展了以此為題的辯論，請看各位評論員的觀點——
反方
競爭更能提高生產(chǎn)效率
正方
合作更能提高生產(chǎn)效率
●“1+1>2” 合作提高生產(chǎn)率
合作和競爭都是通往成功的重要手段，但個人認為合作更重要。
首先，隨著社會的進步和高度發(fā)展，合作共贏已經(jīng)成為必然趨勢，沒有合作，何談共同繁榮和發(fā)展，“共同”二字何從談起？
其次，合則兩利，斗則兩傷。合作可以發(fā)揮人的潛能，更好地認識自身的缺點和不足，學習到別的企業(yè)或個人身上的先進之處。中國加入WTO之后，在國際市場范圍內(nèi)實現(xiàn)了經(jīng)濟快速發(fā)展，就是有力的證明。
談到合作，也不是放棄競爭，合作的同時也必然會有競爭，如果沒有競爭，合作就會變成一潭死水，競爭使之進步，而合作達到共贏。孫中山說過“物種以競爭為原則，人類以合作為原則，人類順此原則則昌，不順此原則則亡”，由此可見合作的重要性。
許潔（采油一廠）
我認為合作比競爭更能提高生產(chǎn)效率。
作為一名“70”后，我很喜歡一首石油行業(yè)的著名歌曲《滿懷深情望北京》。它是1974年拍攝的故事片《創(chuàng)業(yè)》插曲。這首曲子始終高揚一種“我為祖國獻石油”的豪邁情懷。在當時那種極其困難的條件下，靠的就是一種敢打必勝的信念和團結(jié)協(xié)作精神，最終實現(xiàn)石油大會戰(zhàn)的勝利。
我所在的單位有大型壓縮機、混輸泵等生產(chǎn)設備，這些設備的維護保養(yǎng)靠競爭是無法完成的，只有大家分工明確、齊心協(xié)力才能高效優(yōu)質(zhì)完成保養(yǎng)和檢修。
可見對石油行業(yè)來說，合作產(chǎn)生的生產(chǎn)效率是遠大于競爭的。
陳寶才（石西油田作業(yè)區(qū)）
習近平總書記強調(diào)：“加強重要能源、礦產(chǎn)資源國內(nèi)勘探開發(fā)和增儲上產(chǎn)，加快規(guī)劃建設新型能源體系，提升國家戰(zhàn)略物資儲備保障能力?！?/p>
在準噶爾盆地，西部鉆探試油公司與新疆油田公司勘探開發(fā)通力合作，發(fā)揮中油技服試油測試技術中心的試油、測試地質(zhì)工程一體化優(yōu)勢力量，持續(xù)推動陸上油氣穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)。其中在南緣的呼101井、呼102井首次在侏羅系喀拉扎組測試獲高產(chǎn)工業(yè)油氣流，開拓了南緣下組合勘探開發(fā)新層系，助力南緣勘探再獲新突破。“五一”國際勞動節(jié)期間，試油公司與西部鉆探兄弟單位精誠團結(jié)，在這兩口井緊鑼密鼓的組織下完井管柱作業(yè)，為早日投產(chǎn)發(fā)揮著一名石油人滿腔的熱血和使命責任。因此，我認為合作更能提高生產(chǎn)效率。
張千明（西部鉆探試油公司）
我認為合作更為重要。
蘇洵在《六國論》中總結(jié)道：“滅六國者六國也，而非秦也?！鼻販缌鶉褪抢昧鶉牟粓F結(jié)、不合作的這個弱點逐一攻破的，六國滅亡的事實深刻揭示了“團結(jié)就是力量”這一亙古不變的真理。
當今社會，各種知識、技術不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，社會需求越來越多樣化，在很多情況下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所以需要人們組成團體并要求成員之間進一步相互依賴、相互關聯(lián)、共同合作。團隊合作可以幫助企業(yè)形成一個學習型組織。因為每個人都有實現(xiàn)自己人生價值的欲望，并且希望得到別人的尊重與敬仰。為了提高團隊的整體能力，團隊成員會自發(fā)進行學習提高能力，一旦有些不足的時候，這種不服輸?shù)男睦砭蜁偈箞F隊成員繼續(xù)奮發(fā)上進，推動團隊整體素質(zhì)的發(fā)展，促進企業(yè)的成長。
陳琳（重油開發(fā)公司）
人不可能孤立存在，而是處于一定的社會環(huán)境之中。在這樣一種群體生活中，倘若個體沒有合作意識，那他可能會面臨著處處碰壁的危機。團隊需要合作，生活中的大多數(shù)事情也都離不開合作。譬如，體育運動中的團體項目，就要求隊員們必須保持彼此之間的良好配合；中國的探月工程、北斗導航工程也是在數(shù)以千計的工程師和科學家合力攻關，團結(jié)合作的基礎上取得了成功。
而競爭的收獲是有限的，因為它只能激發(fā)個人或少數(shù)人的力量；合作則可以擁有豐碩的回報和無窮的潛力，因為它集結(jié)了眾人的智慧。當今社會，學會競爭的同時，更要意識到，幫助別人就是幫助自己，成就別人就是成就自己，只有合作，每個人才能獲得最大的成功。
熊月雯（應急搶險救援中心）
優(yōu)勝劣汰 競爭激發(fā)大能量●
在激烈的市場競爭中，企業(yè)想要大幅提高生產(chǎn)效率，關鍵在于競爭，競爭是改善生產(chǎn)效率的方法。
競爭有利于提高企業(yè)生產(chǎn)工作效率，有句話說得好：“一匹馬如果沒有一匹馬緊緊追趕著它，就永遠不會疾馳飛奔!”這句話充分地闡釋了競爭的重要性。試想一下，若世間沒有競爭，企業(yè)的發(fā)展就會停止不前，員工的惰性就會顯現(xiàn)無疑。
競爭可以使企業(yè)壯大起來;當企業(yè)在與企業(yè)競爭時，總會遇到相應的困難和阻礙，但在這時，它必然會拿出自己的實力，盡全力去克服困難與挫折。成功的競爭者，總是在實踐中迎接風險困難，而在生產(chǎn)效率行動中會想方設法使風險降到最低程度，或者是極其巧妙地避開風險來提高它的生產(chǎn)效率。
一定的競爭可以激勵企業(yè)的發(fā)展，讓企業(yè)生產(chǎn)效率向著目標努力奮斗。同時有競爭才有進步，只有進步，才會到達理想的生產(chǎn)效率;只有競爭，才能脫穎而出，更好地實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)效率。
馮慧（風城油田作業(yè)區(qū)）
我認為競爭更能夠提高生產(chǎn)效率。在當今市場競爭白熱化的今天，適度的競爭機制，能夠使員工更加積極努力地工作，提高自身工作效率。競爭能夠挖掘人的潛能，激發(fā)更大的能量，在實際工作中，個人要想發(fā)展得更快，生活改變得更大，就得具備競爭意識。
如今，伴隨著信息技術的升級，油氣生產(chǎn)物聯(lián)網(wǎng)建設為人才競爭搭建了平臺，優(yōu)秀人才能夠更好地抓住行業(yè)的潛在蘊含價值，從而實現(xiàn)油氣的開采，提高更大的市場競爭力。一個企業(yè)想要生存發(fā)展，就必須能巧妙地激發(fā)員工的競爭意識，進而提高生產(chǎn)效率。
宋欣（采油一廠）
第三種聲音：同步進行 缺一不可
隨著信息化和工業(yè)化越來越深的融合，數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化發(fā)展成為油氣科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大趨勢，如何提高生產(chǎn)效率？我認為合作和競爭同樣重要。
對于合作來說，通過互相學習、優(yōu)勢互補，營造一種輕松的工作氛圍，比如企業(yè)中常見的QC項目，每個成員有相應的分工，使每個隊員都有一種歸屬感，最終完成QC整體項目匯報，有助于提高團隊成員的積極性和效率團隊協(xié)作的精神；對于競爭來說，企業(yè)制度如果缺乏競爭機制，則很容易讓員工產(chǎn)生消極怠工的狀況，尤其面對當下的生產(chǎn)形勢和嚴峻挑戰(zhàn)，更應該保持清醒的頭腦，緊緊圍繞生產(chǎn)目標，拼毅力、搶時間、促上產(chǎn)、爭效益。在競爭中,員工會感受到來自同事和同行的壓力,這種壓力可以促使他們更加努力地工作,提高自己的工作能力和水平。
張紫薇（風城油田作業(yè)區(qū)）
合作與競爭都是提高生產(chǎn)效率的重要手段，但它們的作用是不同的。合作主要是指通過建立合作伙伴關系，整合各方資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，從而提高整體生產(chǎn)效率。在合作中，不同的人或組織可以共享資源，共同完成一項任務，從而減少重復工作和溝通成本，提高生產(chǎn)效率。同時，合作可以培養(yǎng)團隊精神，增強員工之間的合作意識和信任，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力，從而進一步提高生產(chǎn)效率。
然而，競爭則主要是指通過競爭來激發(fā)個體的創(chuàng)造力和潛能，從而提高個體和整體的生產(chǎn)效率。競爭能夠促使企業(yè)不斷尋找創(chuàng)新點和降低成本的方法，從而提高生產(chǎn)效率。在競爭中，企業(yè)可以不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務，提高質(zhì)量和效率，從而在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢，提高生產(chǎn)效率。此外，競爭也能夠促使員工不斷進步和學習，不斷提高自身素質(zhì)和能力，從而提高個體的生產(chǎn)效率。
因此，企業(yè)應該根據(jù)實際情況，合理利用合作和競爭兩種手段，以提高整體生產(chǎn)效率和競爭力。
陳雨 （工程技術研究院）