他奮戰(zhàn)一線近30年，有31個創(chuàng)新發(fā)明被授權(quán)實用新型專利證，3個授權(quán)發(fā)明專利
他帶領(lǐng)班員總結(jié)出“七亮管理法”，班員凝聚力和歸屬感不斷增強
他先后培養(yǎng)出千名高技能人才，在油田的生產(chǎn)崗位發(fā)揮骨干作用
“捧回金燦燦的獎?wù)?，裝回沉甸甸的責(zé)任，我愿像胡楊一樣深深扎根在戈壁堿灘，用匠心采最多的油。”5月19日，從市總工會“勞動創(chuàng)造幸?！?023年勞模座談會上捧回“全國五一勞動獎?wù)隆?，采油二廠第五采油作業(yè)區(qū)陳其亮又回到了班組。他說：“這份榮譽屬于我們整個班組和采油二廠，我只是做了點微不足道的小事?！?/p>
陳其亮畢業(yè)于技工學(xué)校，1994年參加工作，2008年取得高級技師資格。工作近30年來，通過創(chuàng)新發(fā)明，陳其亮先后榮獲集團公司勞動模范、集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等多項榮譽，今年又榮獲全國五一勞動獎?wù)隆?/p>
榮譽的背后，是陳其亮近30年奮戰(zhàn)在油田生產(chǎn)一線，扎根基層班組，在平凡崗位上默默堅守、孜孜以求，始終保持著一種不服輸?shù)淖藨B(tài)，把一個采油工的技能崗位演繹為人生出彩的絕佳舞臺。
扎根一線 不斷創(chuàng)新
多年的工作實踐讓陳其亮感悟到，只要善思考、肯鉆研，一線崗位的創(chuàng)新空間是無限的。工作中，陳其亮發(fā)現(xiàn)井口盤根盒壓帽這個小配件一旦損壞，就要請專業(yè)隊伍和特種車輛配合才能更換，耗時長、費用高不說，還影響產(chǎn)量。在別人眼里司空見慣的事，卻成了他的心病。于是，他跑現(xiàn)場、查資料，反復(fù)琢磨和試驗，經(jīng)過他的改進設(shè)計并加工，新研制出的分體式盤根盒壓帽一旦有損壞，一名普通員工就能自行更換，費用從5000元減少到了150元，時間也從45分鐘縮短到了10分鐘。分體式盤根盒壓帽也成了陳其亮獲得的第一個國家實用新型專利。
截至目前，陳其亮已有31個創(chuàng)新發(fā)明被授權(quán)實用新型專利證，3個授權(quán)發(fā)明專利。
一些油井生病了，修井時需要提井下管柱。以前需要“兩提兩下”管柱，陳其亮改進工藝裝置后只需“一提一下”，僅一口井的修理費用就能節(jié)約1.5萬元。自2021年起，陳其亮發(fā)明的井下一體式?jīng)_洗工具已運用400多井次，節(jié)省修井費600余萬元，有效解決了石油行業(yè)難題。
為驅(qū)動油田老區(qū)原油開采，近年來采油二廠在推進CCUS（碳捕集、利用與封存）先導(dǎo)試驗。作業(yè)時需要將套管放氣裝置從高壓調(diào)節(jié)到低壓，由于二氧化碳井具有高壓、低溫、氣量大的特性，容易造成管線結(jié)霜、凍堵，陳其亮創(chuàng)新發(fā)明的套管放氣裝置能很好保證該類井正常生產(chǎn)。
2019年，陳其亮所在班組被油田公司命名為“陳其亮班”，共管理著24座注采計量站、299口油水井。他帶領(lǐng)班員總結(jié)出“七亮管理法”，即黨員亮身份、承諾亮內(nèi)容、操作亮標準、崗位亮職責(zé)、行動亮實效、挖潛亮新招、建家亮團結(jié)，班員凝聚力和歸屬感不斷增強，“家”文化氛圍濃厚，人人爭先鋒當表率，累計共創(chuàng)“五新五小”成果500余項，創(chuàng)新創(chuàng)效千萬元，消除隱患上百項，實現(xiàn)了連續(xù)14年無大小安全事故。班組先后獲得克拉瑪依市先鋒號，新疆油田示范班組、先進集體等榮譽稱號，班組全員堅持“用匠心采最多的石油、用創(chuàng)新亮最強的班組”信念，不斷創(chuàng)出佳績。
凝聚合力 建功油田
一花獨放不是春。陳其亮深知要使油田采油工作提質(zhì)增效，需要團隊共同努力。近年來，他通過授課、帶領(lǐng)團隊打比賽等形式幫助更多年輕人提高技藝水平，一起創(chuàng)新發(fā)明。
最近幾年，陳其亮被聘為中國石油大學(xué)（克拉瑪依校區(qū)）勞模導(dǎo)師。2017、2022先后擔任新疆油田總教練，帶隊參加集團級、國家級采油工種競賽，實現(xiàn)了新疆油田采油工種近30年金牌零的突破，先后培養(yǎng)出千名高技能人才，在油田的生產(chǎn)崗位發(fā)揮骨干作用。近年來，陳其亮編寫了《油水井動態(tài)分析》等行業(yè)培訓(xùn)教材5套，近百萬字材料助力推動行業(yè)培訓(xùn)。他本人也被集團公司評為“金牌教練”。
一路走來，陳其亮從一名普通工人成長為高技能人才，秉持奉獻能源、產(chǎn)業(yè)報國的初心和使命，踐行石油精神、工匠精神、勞模精神。
和陳其亮一樣，在采油二廠60多年的發(fā)展長河里，先后涌現(xiàn)了全國勞模段吉斌、自治區(qū)勞模朱安江、集團公司勞模李婷等一批政治堅定、愛崗敬業(yè)、技能精湛、品德高尚的勞模先進典型，他們在自己的崗位上，以突出的業(yè)績和先鋒模范作用助力企業(yè)發(fā)展。同時，采油二廠高度重視勞模、關(guān)愛勞模、支持勞模，鼓勵他們充分發(fā)揮帶動和輻射作用，鼓勵廣大員工積極向身邊的勞動模范學(xué)習(xí)，以石油精神、勞模精神為引領(lǐng)，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，積極投身油田發(fā)展的偉大實踐，為建成400萬噸現(xiàn)代化采油廠頑強拼搏、建功立業(yè)。