克石化公司部分員工家屬在甲醇廠聽講解。新疆石油報通訊員 金玲 攝
第十四小學的“小公眾”在聽克石化公司員工講解如何利用環(huán)保技術制出硫磺。新疆石油報全媒體記者 姜蕾 攝
克石化公司員工和孩子合影，身后勞模榜上有孩子的外公。新疆石油報通訊員 金玲 攝
克石化公司一名員工正在給母親講解自己的工作操作。新疆石油報通訊員 金玲 攝
從2017年起，每年的6月5日“世界環(huán)境日”前后，克拉瑪依石化公司就會舉辦“公眾開放日”活動，邀請相關人員前來參觀。與往年相比，今年該公司的“公眾開放日”活動卻顯得有些特別——
首先，克石化分別在6月1日和3日，分兩天開展；其次，該公司邀請的兩批客人也很特別：他們分別是克拉瑪依市第十四小學的部分師生以及該公司優(yōu)秀員工家屬和公司附近社區(qū)的居民。
對克石化公司而言，面向不同的人群舉辦“公眾開放日”活動，不僅是要將受眾“請進來”，還要努力讓該公司的安全環(huán)保和綠色發(fā)展理念“走出去”，讓更多的市民了解克石化多年來為了克拉瑪依“天藍水清空氣佳”作出的努力、取得的成果。
小學生首次受邀參觀
體悟“別樣兒童節(jié)”
第一次走進干凈整潔的克石化廠區(qū)，第一次看到現(xiàn)代化煉油廠內(nèi)高高的生產(chǎn)裝置和遍布廠區(qū)的長長的管線，第一次近距離觀察克石化生產(chǎn)的各類特色產(chǎn)品，第一次在該公司中控室通過電腦屏幕看到各裝置的生產(chǎn)場景……今年的兒童節(jié)對10歲半的楊昊澤來說，顯得格外新鮮和有意義。
“看到克石化高檔食品級白油樣品時，我簡直不敢相信自己的眼睛——真沒想到我印象中那黑乎乎的石油，竟然能被克石化的叔叔阿姨們加工成透明得像純凈水一樣的油品。這實在太了不起了！”他說。
6月1日下午，在克石化公司和第十四小學的組織下，楊昊澤和該校的30多名小學生一起走進克拉瑪依石化公司，以參與環(huán)?！肮婇_放日”活動的方式，度過了一個難忘的兒童節(jié)。
一拍即合
這也是克石化公司首次在“公眾開放日”邀請小學生進廠參觀。
“以前我們在‘公眾開放日’邀請的參觀對象大都是居住在公司附近社區(qū)的居民和社區(qū)居委會工作人員?！笨死斠朗酒髽I(yè)文化處處長艾里江介紹，此次邀請第十四小學的“小公眾”前來參觀，主要是想要讓該校學生能近距離了解身邊的企業(yè)，讓他們知曉克石化的綠色環(huán)保理念。
實際上，此次參觀是克石化公司與第十四小學間的一場“雙向奔赴”。
克拉瑪依市第十四小學副校長張紅娥介紹，5月9日，在該校舉辦的“勞模進校園”活動中，他們專門邀請了艾里江來校進行了“勞動淬煉成長，實踐創(chuàng)造幸?！睂ｎ}演講。期間，艾里江為學生們講述了克石化公司綠色發(fā)展和助力南疆貧困村脫貧攻堅的故事。他生動的演講讓學生們對“家門口”的企業(yè)——克石化公司產(chǎn)生了濃厚的興趣。
“實際上，我校的前身就是克石化子弟小學，跟克石化公司的淵源很深，而且，我們的學生大都居住在克石化公司附近的社區(qū)，不少學生的家人還是克石化公司的員工?！睆埣t娥說，因此，當?shù)弥耸磳⑴e辦“公眾開放日”，能否到該公司參觀活動，雙方“一拍即合”，約定了此次活動。
感悟新知
在克石化公司廠區(qū)，第十四小學的學生們對所見的一切都感到十分好奇。參觀過程中，他們不斷地向陪同參加活動的克石化公司工作人員提出各種問題。
師生們先后在克石化陳列館了解該公司的發(fā)展史，乘車在該公司生產(chǎn)廠區(qū)參觀該公司兩套蒸餾裝置，在二號集中控制室展廳了解煉油工藝流程和克石化特色產(chǎn)品，參觀中控室工作場景以及該公司現(xiàn)代化集中控制裝置等。
“哇，克石化的廠區(qū)這么大！”“呀，這些特色油品竟然有這么多種顏色！”“哎，快看，這個電腦屏幕中，生產(chǎn)裝置的爐子里正在噴火！”……參觀過程中，小學生們不時發(fā)出驚呼聲。
“很幸運能夠來到克石化公司，這個兒童節(jié)讓我感到很充實?？吹娇耸镜那拜厒冊谶^去那么艱苦的環(huán)境中為祖國石油工業(yè)無私奉獻與艱苦奮斗，才有了今天我們看到的現(xiàn)代化的生產(chǎn)裝置，我深深感受到了他們的偉大和不易。”該校五年級二班學生陳灝穎感動地說，今后，她會將這份堅持不懈的精神運用到自己的學習中，努力學好知識，做一個對家鄉(xiāng)有用的人。
當聽展廳解說員講到大家腳下運動鞋鞋底的橡膠就有可能含有克石化生產(chǎn)的特色環(huán)保橡膠油，家里母親所用的護膚品中可能含有該公司生產(chǎn)的化妝品級白油，該校五年級三班學生王思淼驚訝地瞪大了眼睛，感慨地說：“以前覺得克石化公司的煉油工作距離我們很遙遠，原來，他們生產(chǎn)的產(chǎn)品早就跟我們的生活連在了一起?！?/p>
“這次參觀也是我們學校的一次研學活動?！痹撔＝處熀钣颜x說，學生們在克石化公司的所見所聞讓他們更加了解克拉瑪依這座石油城市，通過了解父輩們的工作環(huán)境和工作內(nèi)容，體悟艱苦奮斗的石油精神。
優(yōu)秀員工家屬首次進廠
帶去特殊的“慰問”
如果說邀請小學生進廠參觀，是幫助克石化公司在克拉瑪依孩子心里栽下了一顆“綠色發(fā)展”的種子，那么邀請該公司優(yōu)秀員工家屬參加“公眾開放日”活動，就是讓員工家屬近距離感受在克石化工作的家人的工作日常，同時也能讓公司員工在各自崗位上感受由自己家人送來的充滿溫情和愛意的“特殊慰問”。
這些員工家屬最小的年方7歲，最大的已近八旬，雖然他們在來參觀之前已給各自的家人打過招呼，但6月3日下午，他們的到來還是讓當天在崗位堅守的被慰問員工感動不已。
艾里江介紹，當天，也是該公司首次專門邀請部分優(yōu)秀員工家屬參加“公眾開放日”活動，希望通過員工家屬實地參觀，架起公司與員工家屬間的溝通橋梁，加強企業(yè)與員工、與家屬間的雙向溝通與交流，進一步增強員工的歸屬感、獲得感和幸福感。
“放心了”
“沒想到現(xiàn)在克石化公司甲醇廠的操作如此智能化，不僅解放了勞動力，提高了安全系數(shù)，還綠色環(huán)保，這是造福子孫后代的大好事！”在克石化甲醇廠中控室內(nèi)，了解了該廠制氫和二氧化碳回收工藝后，克拉瑪依市退休干部王世英不由為克石化的可持續(xù)綠色發(fā)展豎起大拇指。
今年70歲的王世英是第一次進入克石化公司廠區(qū)，他的女兒王敏是克石化煉油第二聯(lián)合車間員工。
“感謝克石化公司能夠給我們員工家屬近距離感受家人工作環(huán)境和內(nèi)容的機會?！蓖跏烙⒏锌卣f，“女兒參加工作已經(jīng)20多年了。以前，我對她工作的了解僅限于她的工作性質(zhì)需要倒班以及克石化近幾年發(fā)展得很好很快，卻從未實地了解她的工作的方方面面。今天一看，我放心了?！?/p>
同樣感到放心的還有該公司員工趙建勇75歲的母親張萬祝。得知克石化要開展此項活動，她激動得早早報了名。參觀過程中，正休息的趙建勇也專門前來為她當“向?qū)А薄?/p>
而整個參觀過程，她一直在拍攝視頻?！拔也粌H要留著自己看，還要發(fā)到‘抖音’平臺上去，讓更多的人感受一下現(xiàn)代化煉廠的工作場景。”她說，以前總覺得在石化單位工作環(huán)境一定很艱苦，但現(xiàn)在看到他們窗明幾凈、綠色成蔭的工作環(huán)境，她感到十分欣慰。
“克石化公司有2000多名員工，他們的背后就有至少2000多個家庭?？梢哉f，各位員工家屬就是確保我們公司‘安穩(wěn)長滿優(yōu)’運行的堅實后盾和重要保障?！眳⒂^期間，克拉瑪依石化公司質(zhì)量安全環(huán)保處副處長羅強向此次參加活動的員工家屬真誠地表達了敬意，他說，“我們煉化行業(yè)屬于高危行業(yè)，日常工作也很辛苦，公司會堅持不懈地關愛員工健康，為員工營造良好的工作環(huán)境，也希望大家通過了解我們的工作，更加理解并支持自己的家人。”
“震撼了”
“兒子，我現(xiàn)在已經(jīng)坐車進入你們單位啦！”在乘車進入克石化生產(chǎn)廠區(qū)大門的時候，曾芙英就給自己在克石化第三聯(lián)合車間工作的兒子高全打電話告知了自己的方位。
其實，79歲的曾芙英對克石化公司那高高低低的生產(chǎn)裝置和蜿蜒曲折的各種管線并不陌生——退休前，她和丈夫都是克石化公司的員工。
“不過，我是在后勤單位工作的，不經(jīng)常進入廠區(qū)生產(chǎn)裝置。更別說能這么直觀地感受工業(yè)水的處理流程了?！痹诳耸I(yè)水聯(lián)合車間，看到那一瓶瓶展示著從散發(fā)著難聞味道黑褐色污水，到最后純凈透明的鍋爐用水的水處理樣品，她感到非常震撼。
當聽說克石化環(huán)境監(jiān)測站和克拉瑪依科華檢測有限公司每天對該公司的廢水、廢氣實行24小時實時監(jiān)測，合格率均為100%后，曾芙英更連呼幾聲“不容易”。“我知道，想要做到這一點，除了利用先進的技術，克石化還必須在設備設施上投入大量的資金——為了克拉瑪依的綠水藍天，他們用心了?！彼f。
接下來，當她來到高全工作的二號集中控制室，親眼看到高全只需坐在電腦前面輕點鼠標，就能將工作現(xiàn)場的情況盡收眼底，更是驚訝地說不出話來。
“我母親離開前跟我說，時隔近三十年再次來到克石化，感覺現(xiàn)在的公司與過去相比，簡直就像是在兩個時空。”高全說，不僅母親感到激動，他也為母親的到來感到興奮。
對高全而言，即使父母都是克石化的退休員工，但隨著時代的進步、科技的發(fā)展，克石化的一些變化是無法用言語表達出來的。幸好，克石化能為員工提供這樣的機會，讓他的母親親身感受自己的工作環(huán)境和崗位，對他的工作也多了一分了解。
“自豪了”
“今天的克石化，已經(jīng)建成了世界單廠最大的環(huán)烷基潤滑油生產(chǎn)基地，也是中國石油最重要的高檔潤滑油、環(huán)保橡膠油、瀝青生產(chǎn)基地……”在二號中心控制室產(chǎn)品展廳，克石化公司兼職講解員如克亞·麥麥提吐爾遜結束了當天的講解后，一回身，一把接住了猛地撲向她的白裙小姑娘。直到此時，她此前一直提著的心才算放了下來。
撲向她的白裙小姑娘是如克亞·麥麥提吐爾遜的女兒苩荷雅·艾斯哈爾，今年7歲，是當天前來參加活動中年齡最小的員工家屬。小姑娘性格活潑，如克亞·麥麥提吐爾遜講解時，還要不時分心看著女兒，生怕她把裝著各類油品的玻璃試劑瓶不小心打翻了。
“媽媽，我剛才在這面墻上，看到外公的照片了?！?苩荷雅·艾斯哈爾激動地一邊跟媽媽分享自己的見聞，一邊問，“為什么外公的照片會掛在這里？”
“因為你外公是我們公司的勞動模范，公司為了表彰先進，就把他們的照片放在了這里?！比缈藖啞滬溙嵬聽栠d耐心地給女兒解釋，“所以，你以后也要像外公那樣，好好學習，努力成為行業(yè)的模范?！?/p>
“外公真厲害！你們這個單位也好厲害，你剛剛講到的‘世界最大、國際先進’，我都聽明白了……”
聽著女兒絮絮叨叨地講述自己的活動見聞，如克亞·麥麥提吐爾遜心底涌上一股自豪。
“公司近年來所取得的成績無不凝聚著廣大員工的努力和家屬的支持。今后公司將繼續(xù)邀請更多的員工家屬來廠里參觀，借此了解員工家屬對企業(yè)管理和發(fā)展的意見，幫助解決員工生活中出現(xiàn)的問題與困難，把員工家庭和企業(yè)擰成一股繩、合成一股力，促進員工家庭幸福和企業(yè)持續(xù)發(fā)展?！卑锝f。