2月1日，在新疆油田公司五屆三次職代會(huì)暨2024年工作會(huì)議第三代表團(tuán)分團(tuán)討論中，與會(huì)代表圍繞大會(huì)主題報(bào)告和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)報(bào)告展開熱烈討論。
代表們一致認(rèn)為，大會(huì)主題報(bào)告站位高遠(yuǎn)、內(nèi)容詳實(shí)、措施具體、科學(xué)務(wù)實(shí)，既全面客觀總結(jié)了2023年工作成效，也為2024年和今后一個(gè)時(shí)期的油田事業(yè)發(fā)展確定了目標(biāo)，明確了路徑，提出了工作要求，同時(shí)也堅(jiān)定了大家持續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)效，助力集團(tuán)公司建設(shè)基業(yè)長(zhǎng)青的世界一流綜合性國(guó)際能源公司的信心和決心。
公司黨委委員、副總經(jīng)理艾尚軍認(rèn)為，報(bào)告的政治站位高，進(jìn)取意識(shí)強(qiáng)，問題矛盾找得準(zhǔn)，措施制定扎實(shí)，既體現(xiàn)了新疆油田公司作為央企的擔(dān)當(dāng)和作為，又體現(xiàn)了公司實(shí)事求是的工作作風(fēng)，是一份具有前瞻性的報(bào)告。
艾尚軍表示，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，困難與成功并行。面對(duì)新任務(wù)、新指標(biāo)，各單位、各部門要堅(jiān)定信心抓落實(shí)、解放思想抓落實(shí)，黨員干部要帶頭抓落實(shí)、久久為功抓落實(shí)。
大會(huì)主題報(bào)告指出，過(guò)去一年，油田公司“儲(chǔ)量保持億噸級(jí)高峰增長(zhǎng)勢(shì)頭，儲(chǔ)采平衡結(jié)構(gòu)得到改善，油氣產(chǎn)量當(dāng)量突破1800萬(wàn)噸，原油產(chǎn)量增量位居上游第一”“在攻堅(jiān)克難、接續(xù)奮斗中提升了企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效能力”，對(duì)此，職工代表劉衛(wèi)東表示，取得這樣的成績(jī)離不開每一名干部員工的辛勤付出。報(bào)告內(nèi)容鼓舞人心，激發(fā)了廣大干部員工的發(fā)展信心，大家的奮斗精神更加昂揚(yáng)。
“另外，報(bào)告中提到，去年，公司‘辦成一線餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)、子女假期托管、異地就醫(yī)綠色通道開辟等一批民生實(shí)事，提升了員工的獲得感、幸福感。’公司在工作中和生活中為我們考慮得周到，解決了我們的后顧之憂。作為油田公司的一員，我感到十分有歸屬感?！眲⑿l(wèi)東說(shuō)。
工作代表胡清雄對(duì)劉衛(wèi)東的發(fā)言表示贊同。他說(shuō)，2023年，新疆油田公司開局起步艱難，在這樣艱難的形勢(shì)下，取得的成績(jī)依然亮眼，其中，新港公司也作出了積極貢獻(xiàn)，將自身的發(fā)展融入公司的大發(fā)展框架中去。
“新港公司在發(fā)展中面臨不少困難。公司可供開采的油氣面積只有20平方公里左右，主要資源基礎(chǔ)薄弱、人員少、井?dāng)?shù)多，平均人均管井18.5口，物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)方面推動(dòng)進(jìn)度慢，跟不上人員減少的速度。希望公司能在物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)方面給予我們更多關(guān)注和幫助，盡快實(shí)現(xiàn)‘讓數(shù)據(jù)多跑腿，讓員工少跑路’?！焙逍壅f(shuō)。
“報(bào)告中提到，2024年在開發(fā)工作中要‘突出老區(qū)長(zhǎng)效穩(wěn)產(chǎn)，抓好高水平的開發(fā)方案編制，抓實(shí)稀油精細(xì)注水、稠油注汽提效、長(zhǎng)效措施增產(chǎn)等基礎(chǔ)性工作’?！惫ぷ鞔?xiàng)钚駯|表示，去年，紅山公司針對(duì)老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)難度大的問題，提出了“一體兩翼”的發(fā)展思路，結(jié)合老區(qū)綜合治理，最終實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)產(chǎn)。
“今年，我們將繼續(xù)發(fā)展‘兩翼’，努力實(shí)現(xiàn)老區(qū)持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)，希望公司能在政策等方面給予支持。”他說(shuō)。
在2024年重點(diǎn)工作安排部署上，報(bào)告做出了“著力提升科技創(chuàng)新能力，奮力譜寫科技自立自強(qiáng)新篇章”的部署。工作代表徐常勝認(rèn)為，這對(duì)公司科研人員的業(yè)務(wù)水平提出了更高要求。
“當(dāng)前科研人員動(dòng)手能力減弱，對(duì)外協(xié)依賴較多，要進(jìn)一步提升科研人員研究問題、解決問題的能力水平，真正實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)。同時(shí)，要加強(qiáng)科技領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，分層分類加強(qiáng)人才培養(yǎng)，讓科技人才高端引領(lǐng)專項(xiàng)工程有力支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！毙斐僬f(shuō)。