2月1日，在新疆油田公司五屆三次職代會(huì)暨2024年工作會(huì)議第六代表團(tuán)分團(tuán)討論中，代表們圍繞大會(huì)主題報(bào)告展開(kāi)了熱烈討論。
代表們紛紛表示，大會(huì)主題報(bào)告站位高遠(yuǎn)、主題鮮明、內(nèi)容翔實(shí)、實(shí)事求是，全面客觀總結(jié)了2023年的工作成果，并為2024年及今后一個(gè)時(shí)期的工作指明了方向，既鼓舞人心，又催人奮進(jìn)，是一份有高度、有深度的報(bào)告。
新疆油田的發(fā)展，始終與時(shí)代緊密偕行。
公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記王運(yùn)濤說(shuō)：“報(bào)告站在戰(zhàn)略全局高度，總結(jié)了我們?nèi)ツ晖瓿傻母黜?xiàng)目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)也分析了公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)，安排部署了重點(diǎn)工作目標(biāo)，具有很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性指導(dǎo)。新的一年里，我們要咬定目標(biāo)、腳踏實(shí)地，奮進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，全力譜寫(xiě)現(xiàn)代化綜合性能源公司建設(shè)新篇章?！?/p>
國(guó)之大者，為國(guó)為民。王運(yùn)濤建議，工會(huì)將員工“普惠性+特殊性”標(biāo)準(zhǔn)化權(quán)益維護(hù)體系建設(shè)列為接下來(lái)的工作重點(diǎn)之一，采取有力舉措強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)規(guī)范化管理，不斷提升工會(huì)組織服務(wù)職工的能力和質(zhì)效。
公司黨委委員、副總經(jīng)理、總地質(zhì)師宋永認(rèn)為，聚焦當(dāng)前油氣勘探開(kāi)發(fā)形勢(shì)，如何切實(shí)解決“主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展的技術(shù)瓶頸”是關(guān)鍵。他建議，要注重以實(shí)驗(yàn)為核心的地質(zhì)研究工作，不斷優(yōu)化激發(fā)活力、提升效能的科創(chuàng)機(jī)制，以目標(biāo)為導(dǎo)向倒逼技術(shù)研發(fā)，加大在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域的投入和創(chuàng)新，以取得突破性進(jìn)展，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
大會(huì)主題報(bào)告指出，要“激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)”“加強(qiáng)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)”“推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)”。
對(duì)此，工作代表甘仁忠非常贊同，他說(shuō)：“把技術(shù)研究能力提上去了，效率才能提高。我們要推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，尤其是對(duì)一專(zhuān)多能復(fù)合型人才的培養(yǎng)很重要。復(fù)合型人才和專(zhuān)業(yè)化人才相輔相成形成合力，才能真正實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效?！?/p>
“我們還應(yīng)多關(guān)注人才引進(jìn)，著力培養(yǎng)內(nèi)部高端人才，還要培養(yǎng)一批掌握話語(yǔ)權(quán)的領(lǐng)軍人才?！甭毠ご礤X(qián)鑫認(rèn)為，在加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，還需注重石油精神的傳承，加強(qiáng)宣傳思想文化建設(shè)。
“近年來(lái)，工作節(jié)奏越來(lái)越快，工作壓力越來(lái)越大，但我們的隊(duì)伍建設(shè)不能浮躁，要深刻認(rèn)識(shí)弘揚(yáng)‘三老四嚴(yán)’‘苦干實(shí)干’的石油精神，堅(jiān)持科學(xué)求實(shí)?！卞X(qián)鑫說(shuō)。
針對(duì)大會(huì)主題報(bào)告中提到的要“一以貫之堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)”相關(guān)內(nèi)容，職工代表靳軍深有感觸：“實(shí)驗(yàn)檢測(cè)研究院作為新疆油田公司三大科研院所之一，一半的研究人員都是共產(chǎn)黨員，我們要全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)互融共促，形成集智聚力、干事創(chuàng)業(yè)良好局面。”
“聽(tīng)取報(bào)告后，我備受鼓舞。尤其是實(shí)施‘五大戰(zhàn)略’的第一部分就是資源掌控戰(zhàn)略，這讓我們科研人員感受到了肩上沉甸甸的擔(dān)子和使命?！甭毠ご砗面谜f(shuō)，“新的一年，我們將加強(qiáng)整體基礎(chǔ)研究，突出關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，點(diǎn)燃創(chuàng)新引擎，弘揚(yáng)‘認(rèn)識(shí)無(wú)界，創(chuàng)新無(wú)限’的科學(xué)精神，為保障國(guó)家能源安全貢獻(xiàn)科技力量。”
工作代表孟照旭說(shuō)：“報(bào)告數(shù)據(jù)翔實(shí)、貼近基層，精準(zhǔn)調(diào)研了職工所期所盼，了解民心所向所指，重點(diǎn)民生實(shí)事部分充分體現(xiàn)了公司對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)。公司把員工生命安全和身心健康放在首位，讓我們感受到了公司的溫暖與關(guān)懷?！?/p>
“我們要全心全意依靠員工辦企業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)民生工程。目前，新能源事業(yè)部職工大多數(shù)都是80后、90后，他們的生活正面臨‘上有老、下有小’的忙碌階段?！惫ぷ鞔砗螡ㄗh，工會(huì)本著為職工辦實(shí)事、辦好事的工作理念，切實(shí)發(fā)揮作用，維護(hù)員工權(quán)益，協(xié)助員工更好地投入工作。
對(duì)此，職工代表焦勇也建議，公司應(yīng)著重關(guān)注員工的工作負(fù)荷和壓力，可結(jié)合實(shí)際情況制定相關(guān)政策，合理安排員工在崗位上的休息時(shí)間，充分保護(hù)員工的身心健康。