“職業(yè)有意義，生命才有意義?！边@句話陪伴重油開發(fā)公司經(jīng)理、黨委副書記杜雪彪走過了21年，也見證了他從普通地質(zhì)員到地質(zhì)專家、第一管理者這一路走過的艱辛與付出，更激勵他用堅守、執(zhí)著書寫“沉睡黑金”動人新篇章。
2019年底，中拐、金龍區(qū)塊劃歸重油開發(fā)公司。杜雪彪及黨委班子及時提出“稠穩(wěn)稀上、稠稀并舉，天然氣協(xié)同發(fā)展”的發(fā)展規(guī)劃，通過精細勘探落實潛力資源，培植潛力區(qū)塊2個，金龍2井區(qū)稀油油氣當量迅速上升，成為該公司效益開發(fā)核心區(qū)。
2019年投產(chǎn)的稀油油藏缺乏有效的能量補充，他與團隊提出“五個不等于”理念，通過對五區(qū)南上烏爾禾組油藏剩余油精細描述、開發(fā)方式科學論證，成功編制老區(qū)綜合調(diào)整及新區(qū)開發(fā)方案，讓“沉睡”的老油藏重煥新生。
隨著開發(fā)時間延長，稠油老區(qū)面臨汽竄嚴重、蒸汽無效循環(huán)等困擾，稀油區(qū)面臨遞減率大、衰竭式開發(fā)缺少補能手段等難題。他堅持“資源為王”的理念，按照“探明、培植、準備”三個層次開展工作。近兩年，重油開發(fā)公司累計新增探明儲量完成任務的387%，投入開發(fā)率87.2%，克白斷裂帶六、九區(qū)石炭系滾動勘探獲得了新疆油田公司黨委的嘉獎。
他堅持“科技是第一生產(chǎn)力”的理念，先后主持并參加省部級科研項目2項、新疆油田公司級科研項目4項，榮獲中國石油科技進步獎特等獎1項、自治區(qū)級科技進步獎三等獎1項、新疆油田公司級科技進步獎一等獎3項。
作為安全第一責任人，杜雪彪發(fā)揚“嚴細實”的工作作風，完善梳理規(guī)章制度，制定了“安全積分”“跟班稽查”“雙線監(jiān)督”“每日預警”“項目預警協(xié)調(diào)”“多票合一”的“六位一體”制度，樹牢了“制度管人、流程管事”的管理理念，把牢了生產(chǎn)經(jīng)營主動權。
他積極主動實施低碳站場建設、余熱利用改造等項目11項，實現(xiàn)新能源替代完成率120%，減排二氧化碳9.18萬噸，用綠色的人文環(huán)境、工作環(huán)境守護了員工的健康與安全。