每天早晨，總有一個(gè)端著茶杯、拿著筆記本的身影步履匆匆地從油田公司信息樓7樓東側(cè)走過(guò)，他不是準(zhǔn)備參加會(huì)議，就是準(zhǔn)備與技術(shù)人員探討工作方案。他就是數(shù)據(jù)公司副總工程師段非。
“段總，有空嗎？我們討論一下這個(gè)方案”“段總，這個(gè)項(xiàng)目接下來(lái)怎么開(kāi)展工作，我想和您交流一下”“段總，我來(lái)匯報(bào)一下系統(tǒng)建設(shè)的進(jìn)展”……幾乎每一天，段非的辦公室門(mén)口都能聽(tīng)到這樣的聲音。前來(lái)找他的人，既有公司領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家，也有部門(mén)員工或是新入職員工，而他們討論最多的，就是新疆油田未來(lái)信息化發(fā)展道路。
2020年，段非來(lái)到數(shù)據(jù)公司規(guī)劃設(shè)計(jì)中心任黨支部書(shū)記兼主任，規(guī)劃設(shè)計(jì)中心負(fù)責(zé)為油田信息化、智能化發(fā)展提供規(guī)劃方案，從以勘探為主營(yíng)業(yè)務(wù)的單位調(diào)整到信息化業(yè)務(wù)單位，需要適應(yīng)的不止新環(huán)境和新同事，還有新任務(wù)和新作息。作為中心主任，段非不僅需要設(shè)身處地思考信息化發(fā)展全局，更要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)建設(shè)不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景實(shí)現(xiàn)未來(lái)發(fā)展目標(biāo)。為此，在很長(zhǎng)一段時(shí)間里，他都是中心每天最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的人。
2023年，由他主持編制的《新疆油田數(shù)字化轉(zhuǎn)型智能化發(fā)展試點(diǎn)實(shí)施方案》通過(guò)了審查。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)歷時(shí)兩個(gè)月，完成了流程梳理、需求分析和轉(zhuǎn)型場(chǎng)景可行性研究報(bào)告的編制。2022年至2023年，由他負(fù)責(zé)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一體化應(yīng)用場(chǎng)景建設(shè)項(xiàng)目，為新疆油田公司做好管理與經(jīng)營(yíng)提供了信息技術(shù)支撐。
為了讓規(guī)劃設(shè)計(jì)中心全體員工更加團(tuán)結(jié)一致，段非創(chuàng)建了“同心同行”中心品牌文化；在數(shù)據(jù)公司黨委的指導(dǎo)下，他帶領(lǐng)該中心成員積極落實(shí)“雙向培養(yǎng)”，郝婳婕、王婷等骨干成長(zhǎng)為共產(chǎn)黨員，張瑤、季康等黨員也已成為業(yè)務(wù)骨干?！百N近員工、群策群力”既是他的目標(biāo)，也是他的行動(dòng)。
集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、入選自治區(qū)“天山青年計(jì)劃”、新疆油田公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)、新疆油田公司“先進(jìn)工作者”等多項(xiàng)榮譽(yù)也印證了段非多年來(lái)的辛勤付出。