為進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)新疆油田公司黨委決策部署，自3月起，重油開發(fā)公司以“五比”為主要內(nèi)容的全員勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)全面鋪開。
比貢獻(xiàn)，爭(zhēng)上產(chǎn)能手。該公司強(qiáng)化開發(fā)管理，突出抓好新區(qū)效益建產(chǎn)、老區(qū)長(zhǎng)效穩(wěn)產(chǎn)，建立符合油藏實(shí)際的效益開發(fā)模式。
比安全，爭(zhēng)質(zhì)量能手。該公司堅(jiān)持把質(zhì)量健康安全環(huán)保作為油田發(fā)展的“生命線”，扎實(shí)推進(jìn)QHSE管理體系建設(shè)，持續(xù)開展安全績(jī)效積分“掙獎(jiǎng)金”工作，充分調(diào)動(dòng)公司全員質(zhì)量健康安全環(huán)保工作的積極性。
比效益，爭(zhēng)降耗能手。該公司強(qiáng)化提質(zhì)增效，重點(diǎn)圍繞開源、節(jié)流、提質(zhì)、增效方面制定目標(biāo)，深入挖掘生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)降本潛力；強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)效，持續(xù)深化技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、加強(qiáng)“紅工衣”與“白大褂”聯(lián)合攻關(guān)，推動(dòng)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)深入開展。
比水平，爭(zhēng)服務(wù)能手。該公司通過(guò)廣泛開展技師帶徒、疑難問(wèn)詢、創(chuàng)新交流、技術(shù)研討等活動(dòng)，著重提高一線操作人員的技能水平，增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
比和諧，爭(zhēng)建設(shè)能手。該公司加強(qiáng)和諧建設(shè)，常態(tài)化開展“我為員工群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，開展各項(xiàng)送溫暖活動(dòng)，積極主動(dòng)解決“急難愁盼”問(wèn)題，不斷增強(qiáng)廣大員工的獲得感、幸福感、安全感。
此外，重油開發(fā)公司緊盯油氣上產(chǎn)、提質(zhì)增效、安全環(huán)保等重點(diǎn)工作，以“強(qiáng)管理、促生產(chǎn)、提效益、助發(fā)展”為目的，開展勞動(dòng)競(jìng)賽“流動(dòng)紅旗”評(píng)比，激發(fā)各單位組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽的主觀能動(dòng)性。評(píng)比結(jié)果將納入該公司年度勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體評(píng)比，持續(xù)營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。