采油二廠“陳其亮勞模創(chuàng)新工作室”三位女成員對創(chuàng)新設備進行研究?？死斠廊诿接浾?阿迪娜·阿不來提 攝
在大多數(shù)人的認知里，石油行業(yè)是一片被汗水與堅韌浸透的疆土，繁重的體力勞動和專業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新工作往往是男性唱主角。然而，在新疆油田采油二廠陳其亮勞模創(chuàng)新工作室，有這樣一支獨特的“女漢子”團隊，她們以特有的細膩與堅韌，在石油技術(shù)創(chuàng)新舞臺上綻放別樣光彩。
巾幗嶄露頭角：細膩注入創(chuàng)新活力
走進新疆油田采油二廠陳其亮勞模創(chuàng)新工作室，首先映入眼簾的是一張張榮譽證書和獎狀，它們無聲地訴說著這個團隊的輝煌成就。這些成就的取得，離不開團隊里3位女成員的默默付出。
這個以自治區(qū)勞動模范、集團公司采油技能專家陳其亮為領銜人的專家型團隊成立于2018年，是由新疆油田高級工程師、技術(shù)能手、業(yè)務骨干等組成的一支高素質(zhì)、高技能創(chuàng)新團隊。團隊成員共有8名，其中女性成員3名。
王曉寧作為團隊中的高級技師，是陳其亮勞模創(chuàng)新工作室中“女漢子”團隊的核心之一。“我們這個行業(yè)確實是一個體力與腦力并重的領域，但這并不意味著女性無法在其中找到自己的位置。女性在細節(jié)把控、耐心和溝通協(xié)調(diào)方面有著獨特的優(yōu)勢，這些優(yōu)勢在技術(shù)創(chuàng)新中同樣不可或缺?！蓖鯐詫幐锌?。
王曉寧從小就懷揣對石油行業(yè)的熱愛，大學畢業(yè)后毅然選擇進入新疆油田工作。從最初的班組巡檢人員到如今的高級技師，她用自己的努力和智慧，一步步打破了人們對女性在石油行業(yè)中只能從事輔助工作的刻板印象。
和王曉寧并肩作戰(zhàn)的還有采油技師郝偉玲和蔡婷婷。在這個以男性為主導的石油行業(yè)，她們憑借女性特有的細膩與堅韌，為團隊的技術(shù)創(chuàng)新注入新活力。一次，團隊接到解決“燃氣壓縮機空冷器介質(zhì)出口溫度高”的任務。王曉寧、郝偉玲和蔡婷婷深入一線調(diào)研，與操作工人交流，了解實際情況和改造難點。經(jīng)過多次咨詢和實驗，她們決定采用先進的“風冷+水冷”方式對空冷器進行改造。在空冷器上方加裝噴頭，利用風機將外部空氣吸入管束自下而上降溫，同時通過噴淋自上而下冷卻，實現(xiàn)“風冷+水冷”的雙重冷卻效果。這次改造不僅提升了設備工作效率，還大幅降低了一線員工的操作難度。
然而，創(chuàng)新之路并非一帆風順。在石油行業(yè)，女性技術(shù)人員常常面臨更多挑戰(zhàn)和質(zhì)疑。剛開始加入團隊時，有些人對她們持有懷疑態(tài)度，認為女性在技術(shù)創(chuàng)新中難以有所作為。但王曉寧、郝偉玲和蔡婷婷始終相信，只要腳踏實地、勇于創(chuàng)新，性別從來不是限制。她們用自己的行動證明，女性同樣可以在技術(shù)創(chuàng)新領域取得優(yōu)異的成績。
陳其亮說：“團隊的這三位女性成員不僅在技術(shù)創(chuàng)新中發(fā)揮了重要作用，還在團隊文化建設中展現(xiàn)了獨特的價值。她們用女性的細膩和關懷，為團隊營造了更加和諧、包容的工作氛圍?！?/p>
攻關彰顯風采：攜手攻克技術(shù)難題
在一次重要的技術(shù)攻關項目中，團隊遇到了前所未有的困難?，F(xiàn)場常年存在抽油井解卡過程中光桿與抽油機驢頭運行不同步的難題，技術(shù)難度大、時間緊迫，隊員們一度陷入困境。
面對壓力，王曉寧、郝偉玲和蔡婷婷沒有退縮。在陳其亮的帶領下，團隊日夜奮戰(zhàn)。三名女性成員憑借細膩的心思和嚴謹?shù)膽B(tài)度，負責數(shù)據(jù)的收集和分析；其他成員則發(fā)揮體力和技術(shù)優(yōu)勢，進行設備的設計和制造。她們查閱大量文獻資料，反復試驗和調(diào)整方案，與團隊中其他技能專家密切配合，分工協(xié)作。
最終，在團隊的共同努力下，經(jīng)過現(xiàn)場驗證，有效降低了不同步現(xiàn)象的出現(xiàn)，提高了抽油機減速箱機油檢測效率，延長了機油檢測周期，提高了機油利用率。同時，科學檢測也保證了抽油機設備的潤滑管理工作。該項目的攻關為企業(yè)級生產(chǎn)技術(shù)難題帶來新的解決方案，大大改善了多年存在的隱患，減輕了員工勞動強度。
蔡婷婷說：“在技術(shù)創(chuàng)新中，溝通和協(xié)調(diào)同樣重要，女性在這方面往往更具優(yōu)勢。我們能夠更好地理解團隊成員的需求，促進大家的高效合作。我們常常能從不同的視角出發(fā)，提出一些男性同事可能忽略的創(chuàng)新點?！?/p>
“石油行業(yè)需要更多的女性力量。我們希望用自己的努力，激勵更多女性加入到石油行業(yè)中來，共同為新疆油田的發(fā)展貢獻力量。”郝偉玲自豪地說。
在陳其亮勞模創(chuàng)新工作室中，王曉寧和女性同事們用實際行動證明了“巾幗不讓須眉”的道理。她們不僅在技術(shù)創(chuàng)新中取得了卓越的成就，還為石油行業(yè)中的女性樹立了榜樣。
市總工會女職工委員會副主任蒲淵說：“下一步，我們將深化女職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，以‘女職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟’建設為突破口，推動女職工創(chuàng)新工作室從‘單點發(fā)力’向‘全域聯(lián)動’升級。一方面，深化跨行業(yè)、跨企業(yè)、跨地區(qū)的協(xié)同創(chuàng)新，促進結(jié)對共建、技術(shù)共享、難題共克；另一方面，依托聯(lián)盟搭建成果轉(zhuǎn)化、技能交流的立體平臺，讓‘巾幗智慧’在石油化工、民生服務等產(chǎn)業(yè)一線落地生根，讓女職工的‘金點子’更快轉(zhuǎn)化為發(fā)展的‘金鑰匙’。以聯(lián)盟為紐帶，打造一支有創(chuàng)造力、有影響力的巾幗創(chuàng)新隊伍，讓女職工的智慧在崗位閃光，為克拉瑪依高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多‘她力量’！”