第二社區(qū)工作隊組織開展志愿服務(wù)活動。
第九社區(qū)工作隊發(fā)揮派出單位作用，開展“健康早市”活動為居民義診。
第一社區(qū)工作隊組織轄區(qū)牧民開展技能培訓(xùn)，幫助牧民增收致富。
第四社區(qū)工作隊與轄區(qū)居民溝通，了解居民的困難訴求。
本版圖片由本報通訊員 張延釗 攝 第十七社區(qū)工作隊開展文藝展演活動。
????今年以來，獨山子區(qū)委、區(qū)政府認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)黨委、市委關(guān)于“訪惠聚”駐村工作的要求，貫穿“一條主線”、聚焦“一個總目標(biāo)”、抓實“1+2+5”八項任務(wù)，堅持以總目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng)、以提升組織力為重點，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范工作運行，注重工作實效，夯實基層基礎(chǔ)，扎實推進(jìn)“訪惠聚”駐村工作常態(tài)化長效化制度化。
????強基固本
????讓基層組織“強”起來
????基礎(chǔ)不牢，地動山搖。獨山子區(qū)以提升基層組織能力為重點，把加強基層黨組織建設(shè)作為固本之舉，以“書記工程”為抓手，幫扶各基層黨組織深入摸排找“癥結(jié)”，集體會診開“處方”，健全機制治“病根”，從建立健全和抓制度落實入手，著力增強社區(qū)黨支部解決自身問題的能力、領(lǐng)導(dǎo)單位全面建設(shè)的能力，明確加強基層組織職責(zé)、任務(wù)和要求。
????各工作隊圍繞強班子、建隊伍、立規(guī)矩，幫助社區(qū)“帶出能干的隊伍、培養(yǎng)出可靠的人”，真正把基層干部帶起來、把基層組織強起來，把社區(qū)后備干部培養(yǎng)起來。截至目前，各工作隊培養(yǎng)儲備社區(qū)干部79人，培養(yǎng)入黨積極分子123人，發(fā)展黨員74人，基層黨組織的凝聚力、組織力有了新的提升。
????金山路街道第二社區(qū)建立“五好”（學(xué)習(xí)上好同學(xué)、管理上好助手、工作上好同事、感情上好朋友、資源上好搭檔）模式，促進(jìn)工作隊與社區(qū)交流、交往、交融，提升社區(qū)管理能力和工作人員水平；西寧路街道第十社區(qū)工作隊與社區(qū)制定幫扶目標(biāo)和任務(wù)，工作隊與社區(qū)10名工作人員簽訂后備干部培養(yǎng)協(xié)議，結(jié)合社區(qū)崗位特點，在黨建、法規(guī)、綜治、勞動保障等方面逐項突破，通過工作隊幫扶培養(yǎng)，已有多名社區(qū)工作人員走上社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
????根深則葉茂，本固則枝榮。如今，在駐村工作隊的幫助下，基層黨組織煥發(fā)了活力，增強了動力，黨員干部齊心謀事、合力干事的氛圍越來越濃厚。
????破舊立新
????讓工作效率“提”起來
????為推動基層“訪惠聚”駐村工作實現(xiàn)新的提升，獨山子區(qū)按照“績效考核為總綱，八項任務(wù)為細(xì)目，一社一品創(chuàng)建為載體”的駐村工作總思路，壓實街道、社區(qū)、派出單位責(zé)任，推進(jìn)駐村工作常態(tài)化長效化制度化。
????截至目前，獨山子區(qū)“訪惠聚”工作組織開展專題會議、沙龍活動、現(xiàn)場觀摩等各類駐村培訓(xùn)二十余場次，確保工作高起點籌劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實。同時，獨山子區(qū)以績效考核作為促進(jìn)工作的“總抓手”，創(chuàng)新考核機制，將社區(qū)、駐村工作隊、派出單位“捆綁”在一起，對基層各項工作進(jìn)行同部署、同督查、同考核，做到“日?？己恕迸c“集中考核”相結(jié)合、績效與獎懲相掛鉤，促進(jìn)社區(qū)各支力量有效融合，樹立鮮明導(dǎo)向，推動“訪惠聚”工作和基層組織建設(shè)整體提升。
????針對基層反映集中、反復(fù)出現(xiàn)的問題，駐村工作隊堅持問題導(dǎo)向，深入一線調(diào)查研究，一件一件抓落實，逐步規(guī)范了宣傳、學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、培訓(xùn)等方面工作制度，成功運用考核結(jié)果促進(jìn)工作落實。通過理順工作機制、詳細(xì)劃分責(zé)任、明確職責(zé)內(nèi)容，每月將專項工作落實情況通報下發(fā)街道，納入績效考核，提升基層工作能力。每周召開街道、社區(qū)工作專干會議通報群眾工作存在的問題，安排落實重點工作，健全部門聯(lián)動制度，協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決群眾困難問題，及時回應(yīng)百姓訴求，完善問題解決機制，對表現(xiàn)集中的苗頭性、傾向性問題開展常態(tài)化分析，制定應(yīng)對措施，形成長效機制。
????文化惠民
????讓百姓精神“富”起來
????“我們社區(qū)居民自己組建的業(yè)余文藝演出隊，讓我們每天都能夠看到最接地氣的文藝演出?！泵刻祜埡?，居民谷玉蓮都會散步來到文化活動廣場觀看演出，居民們創(chuàng)作表演的文藝節(jié)目多源自身邊發(fā)生的事，這讓谷玉蓮感同身受，不時豎起大拇指，夸贊臺上的居民表演團(tuán)隊“真實、出彩”。臺下的觀眾里，上至耄耋老人，下到兩三歲的幼童，都成了臺上“草根文藝人”的鐵桿粉絲，一個多小時的文藝演出，吸引了許多居民前來觀看。
????春風(fēng)化雨，潤物無聲，通過文化的浸潤，人們在享受歡樂的同時，受到正能量的感染和激勵，文明素質(zhì)得到提升，追求科學(xué)、文明的愿望也愈加強烈。
????獨山子區(qū)注重發(fā)揮基層陣地作用開展文化惠民活動，先后組織開展了“百日廣場文化活動”“市民運動會”“唱紅歌大賽”等文體活動，積極引導(dǎo)群眾追求現(xiàn)代文明生活。駐村工作隊結(jié)合實際，協(xié)助社區(qū)黨組織建立文化、體育、志愿者服務(wù)“三支隊伍”八十余個，建立文化活動廣場，將轄區(qū)‘草根’文藝愛好者組織起來，成立了舞蹈隊、合唱隊、腰鼓隊、快板隊等文藝小分隊，發(fā)展文藝小分隊成員四百余人。現(xiàn)在，社區(qū)每月都有豐富多彩的群眾文化活動，這些文化活動在給居民送上“文化大餐”的同時，積極倡導(dǎo)群眾追求現(xiàn)代文明，用社會主義核心價值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化浸潤心田、凝聚共識、增強認(rèn)同。
????心系群眾
????讓民生福祉“實”起來
????群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。各工作隊牢固樹立群眾利益無小事的理念，始終把群眾的安危冷暖放在心上，聚焦民生熱點難點問題，想方設(shè)法為群眾解決小區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)、物業(yè)管理、矛盾糾紛等民生問題，贏得各族群眾廣泛贊譽。
????結(jié)合“三供一業(yè)”改造，第六社區(qū)工作隊發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，積極入戶走訪了解社區(qū)居民訴求，解決了困擾多年的路面破損、路燈不亮、缺少停車位、管線老化等民生問題。
????“家門口大變樣了！出門環(huán)境整潔，和老街坊老鄰居一起，住著開心！”第六社區(qū)退休黨員王雪琴逢人就夸社區(qū)的變化。
????第九社區(qū)工作隊發(fā)揮派出單位區(qū)衛(wèi)健委的優(yōu)勢，發(fā)動醫(yī)務(wù)工作者和社會力量，組建了“健康早市”，定期在社區(qū)開展免費醫(yī)療服務(wù)活動，得到了社區(qū)老年居民的一致好評。
????“訪惠聚”駐村工作堅持從各族群眾眼前最急、心里最盼的事上做起，堅持把做好群眾工作與黨的惠民政策宣講、民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活動相結(jié)合，持續(xù)深入群眾、宣傳群眾、發(fā)動群眾，使各族群眾切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。上半年，各工作隊為群眾辦實事好事930件，化解矛盾糾紛540件，推薦就業(yè)132人，讓各族群眾有了更多的獲得感、幸福感。
????不忘初心砥礪前行，牢記使命再譜新篇。獨山子區(qū)各駐村工作隊決心繼續(xù)以奮斗的姿態(tài)迎難而上、堅定信心、接力奮進(jìn)，在新時代“訪惠聚”征途上闊步向前，不辜負(fù)黨和人民的重托。