科研人員加快勘探開發(fā)研究步伐，努力推進大油氣田建設。（本版圖片由勘研院提供）
科研人員深入研究探索地質(zhì)規(guī)律，爭取早日擒獲“油龍”。
????2020年是“十三五”收官之年，也是新疆油田公司向全面建成現(xiàn)代化大油氣田新征程加快邁進的承前啟后之年。????勘探開發(fā)研究院將以建設現(xiàn)代化“油公司”為己任，做好“資源”與“上產(chǎn)”兩大核心工程，深入推進資源掌控、科技創(chuàng)新兩大戰(zhàn)略，大力實施黨建引領、管理提升、人本建設三大工程，加快推進一流油氣科學研究院建設。
????新作為：
????深入推進資源掌控戰(zhàn)略
????2020年，勘探開發(fā)研究院將堅定貫徹落實礦權戰(zhàn)略不動搖的目標，著眼規(guī)模、質(zhì)量，大力推進高效勘探。
????一是突出富油區(qū)集中勘探，力爭實現(xiàn)瑪湖地區(qū)二疊系風城組與下烏爾禾組全區(qū)整體突破，推動儲量規(guī)模增長，準備二疊系夏子街組、佳木河組勘探，實現(xiàn)接替領域突破；
????二是堅持效益勘探，深化腹部下凹勘探，持續(xù)推進北三臺凸起及周緣多層系勘探，落實高效儲量；
????三是整體控制高泉構造帶，落實四棵樹億噸級油田，風險推進，突破中部大構造目標，謀劃南緣大型油氣區(qū);
????四是加快推進盆地坳陷區(qū)二、三疊系勘探，圍繞沙灣凹陷斜坡區(qū)落實規(guī)模儲量，圍繞東部坳陷開展預探風險整體布控，盡快形成盆地規(guī)?？碧浇犹鎱^(qū);
????五是繼續(xù)強化三新領域風險勘探，謀劃莫索灣凸起及周緣、阜康斷裂帶等重大接替領域，全面推進盆地戰(zhàn)略資源接替；
????六是穩(wěn)步推進天然氣風險勘探，重點推進車排子凸起、克拉美麗環(huán)帶石炭系，尋找大中型氣田。
????2020年，該院將緊跟預探成果，加強領域準備、目標優(yōu)選和進攻性評價，注重技術創(chuàng)新，確保高效開發(fā)。具體包括——
????加強環(huán)瑪湖百口泉組、上烏爾禾組、下烏爾禾組和八道灣組多層系立體勘探整體布局，扎實推進五億噸探明儲量落實；探明吉木薩爾頁巖油億噸級整裝儲量；集中評價紅車斷裂帶石炭系等重點領域，整裝探明一批有效益、可動用的稀油資源。
????在油氣開發(fā)方面，該院將樹牢“增產(chǎn)必增效”的理念，堅持效益開發(fā)，具體包括——
????突出新區(qū)效益建產(chǎn)，做好瑪湖地區(qū)、吉木薩爾頁巖油規(guī)模上產(chǎn)的方案優(yōu)化工作；突出老區(qū)長效建產(chǎn)，持續(xù)推進中高滲礫巖油藏“二三結合”、稠油火驅、超稠油多分支SAGD新技術、稠油老區(qū)驅泄復合新技術等重大開發(fā)試驗的工業(yè)化推廣工作；
????同時抓好瑪湖、吉木薩爾地區(qū)非常規(guī)資源提高采收率，低滲、特低滲油藏注氣提高采收率的重大開發(fā)試驗攻關。
????勘探院將持續(xù)推進規(guī)劃研究，確?！笆濉币?guī)劃指標落實，優(yōu)化完善“十四五”發(fā)展規(guī)劃方案；做好瑪湖500萬噸規(guī)劃的跟蹤優(yōu)化，開展吉木薩爾頁巖油的開發(fā)規(guī)劃研究。積極推動經(jīng)營管理研究體系、專家智庫平臺、生產(chǎn)經(jīng)營決策支持系統(tǒng)三大基礎工程建設。
????2020年，該院將全面支撐海外各大油區(qū)的石油天然氣勘探、開發(fā)、提高采收率等業(yè)務；打造一支具有國際水平和影響力的科研技術支持服務團隊，著力創(chuàng)建中亞地區(qū)最大的海外石油研發(fā)中心、海外油田服務中心、海外油氣業(yè)務咨詢中心和海外專業(yè)技術培訓中心。
????2020年，該院將建立健全地質(zhì)資料管理及匯交管理體系，形成與礦權戰(zhàn)略相匹配的地質(zhì)資料管理及匯交工作格局；扎實推進公司智慧檔案管理系統(tǒng)建設。
????勘探院將不斷豐富“三平臺一中心”建設內(nèi)容，積極探索人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈技術在勘探開發(fā)科研生產(chǎn)管理中的應用。重點開展勘探開發(fā)一體化研究與決策支持系統(tǒng)在油田公司推廣應用，初步建成集團公司科學計算云平臺。
????新動力：
????深入推進科技創(chuàng)新戰(zhàn)略
????2020年，該院將實施“大科技”工程——以重大科技專項和重大現(xiàn)場試驗為依托，圍繞南緣下組合、凹陷區(qū)礫巖、吉木薩爾頁巖油、北疆石炭系、淺層稠油等重點領域加快攻關，形成一批行業(yè)領先的主導技術和特色技術，逐步構建具有準噶爾盆地特色的科技創(chuàng)新體系。
????在科研生產(chǎn)保障方面，該院將優(yōu)化項目管理流程，加快完善科技管理制度和科技獎勵體系；構建科技成果轉化價值鏈，充分調(diào)動科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性。
????該院將以集團公司項目經(jīng)理競聘試點項目為基礎，重點落實項目實體團隊，細化過程管理；加強技術創(chuàng)新，項目研究與現(xiàn)場研究及時互動；統(tǒng)籌布局“十四五”油氣重大專項頂層設計，有序推進頁巖油大科技工程，持續(xù)開展吉木薩爾國家級陸相頁巖油示范區(qū)建設；提前布局準噶爾南緣重大專項，加快構建形成“戰(zhàn)略——項目——成果——應用”價值鏈。
????2020年，該院將圍繞陸相頁巖油、淺層稠油、南緣深大構造、凹陷區(qū)礫巖、火山巖等重點領域，開展“一項一策”的成果策劃，穩(wěn)步開展“淺層稠油開發(fā)關鍵技術與工業(yè)化應用”國家科技進步獎、頁巖油國家技術發(fā)明獎申報工作；同時將加快開展南緣、頁巖油專利等知識產(chǎn)權的系統(tǒng)編寫與申報工作。
????同時，該院將引進地質(zhì)、測井、開發(fā)、工程技術等專業(yè)院士及業(yè)界知名專家，組建院士及專家工作室，咨詢與解決克拉瑪依油田重大領域的關鍵理論技術難題，支持和指導新疆油田公司培養(yǎng)一批石油行業(yè)領軍人才。
????新境界：
????大力實施黨建引領工程
????2020年，該院將認真貫徹落實中國石油油氣勘探、開發(fā)年會及新疆油田公司黨委的決策部署，繼續(xù)促進黨建與科研有機融合共進，做到同謀劃、同部署、同落實、同考核，在使黨建成為核心競爭力的同時，促進資源掌控、科技創(chuàng)新能力的提升，形成“雙輪互動”的良好局面。具體工作包括——
????持續(xù)夯實黨建工作基礎，推動基層黨組織全面進步全面過硬；以“一支部一品牌一特色”為目標，打造更多標桿黨支部、示范黨支部，鞏固形成具有鮮明特色和實踐價值的黨建品牌；加強黨務干部培養(yǎng)，配齊配強專職人員。
????抓好干部、人才隊伍建設。用活用好各項改革政策，有效激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)效活力。
????積極探索進一步發(fā)揮專家作用的機制，充分發(fā)揮專家在專業(yè)技術領域的領軍和智囊作用。不斷完善“T序列”管理考核制度，保障專業(yè)技術序列人員晉升通道通暢。
????新優(yōu)勢：
????大力實施管理提升工程
????優(yōu)化業(yè)務流程，提高制度質(zhì)量。建立健全重點領域監(jiān)督檢查機制，形成一整套綜合管理體系運行機制；
????探索人工智能、大數(shù)據(jù)、數(shù)字孿生等技術的應用，加快推進數(shù)字孿生研究院建設；
????大力推廣移動辦公，切實保障科研數(shù)據(jù)安全，為連續(xù)第四年保密工作“零事故”保駕護航；
????持續(xù)提升《新疆石油地質(zhì)》期刊影響力。
????進一步優(yōu)化和規(guī)范重大科技項目專項核算，做好財務共享服務上線有序銜接，強化資金全過程監(jiān)督和財務預算、投資計劃等有效銜接，提升資金運行效率。
????2020年，該院將全面梳理安全環(huán)保責任清單，確保責任歸位?；椖看_保工程質(zhì)量和施工安全。加強應急救援能力培訓。引導廣大干部員工樹牢安全環(huán)保核心價值觀。
????新形象：
????大力實施人本建設工程
????該院將牢固樹立“以職工為中心”的思想，把關愛員工工作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，抓實抓好事業(yè)、待遇、家庭“三個留人”舉措，創(chuàng)新完善勞動、人事、分配“三項制度”改革。全面做好員工健康檔案建立、狀況監(jiān)測及預警提醒。
????持續(xù)健全“家”文化體系，充分發(fā)揮文化促科研的作用。深化民族團結教育，為研究院高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。
????扎實抓好科技成果和標桿人物宣傳頂層設計，形成一套先進典型選樹培養(yǎng)機制。