多年來(lái)，新疆油田公司勘探開(kāi)發(fā)研究院科研人員一直秉持著“弘揚(yáng)石油精神、重塑良好形象”的責(zé)任感和使命感，為克拉瑪依油田的勘探開(kāi)發(fā)做出重要貢獻(xiàn)。（圖片由勘研院提供）
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????編者按:
????2019年，對(duì)于新疆油田公司勘探開(kāi)發(fā)研究院的全體科研人員來(lái)說(shuō)，是值得深刻記憶的一年。這一年，該院在市委、政府的親切關(guān)懷下，在新疆油田公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、接續(xù)奮斗，通過(guò)牢牢聚焦資源掌控和科技創(chuàng)新，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面發(fā)展，在多個(gè)方面取得了重大突破和歷史最好成績(jī)，也在一流油氣科學(xué)研究院建設(shè)征程中邁出了重要一步。
????回首2019，波瀾壯闊展現(xiàn)新篇章
????2019年，勘探開(kāi)發(fā)研究院黨委深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于大力提升國(guó)內(nèi)油氣勘探開(kāi)發(fā)力度重要批示精神，全面落實(shí)油田公司黨委各項(xiàng)決策部署，面對(duì)“五個(gè)歷史之最”的繁重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、深化科技創(chuàng)新，大打增儲(chǔ)上產(chǎn)進(jìn)攻戰(zhàn)，多項(xiàng)工作取得了歷史性突破。
????勘探成果：
????接連取得四項(xiàng)重大突破
????2019年，勘探開(kāi)發(fā)研究院以尋找油氣大發(fā)現(xiàn)、增加有利礦權(quán)為核心，集中勘探優(yōu)勢(shì)力量主攻凹陷區(qū)礫巖、南緣下組合、盆地頁(yè)巖油、北疆海相石炭系等戰(zhàn)略接替領(lǐng)域，在多個(gè)區(qū)塊實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展——
????其中，南緣下組合勘探實(shí)現(xiàn)歷史性突破，高探1井在白堊系清水河組喜獲千立方米高產(chǎn)，日產(chǎn)原油1213立方米、天然氣32.17萬(wàn)立方米，創(chuàng)國(guó)內(nèi)陸上碎屑巖最高產(chǎn)紀(jì)錄，獲得股份公司油氣勘探重大發(fā)現(xiàn)特等獎(jiǎng)，有望形成繼瑪湖、吉木薩爾之后盆地的第三個(gè)規(guī)模整裝大油區(qū)；
????車(chē)排子凸起車(chē)探1井在石炭系太勒古拉組首獲突破，落實(shí)有利區(qū)面積2500平方千米，展現(xiàn)盆地石炭系規(guī)?？碧骄薮鬂摿?，獲得股份公司油氣勘探重大發(fā)現(xiàn)一等獎(jiǎng)；
????東道海子凹陷獲新突破，滴南15上烏爾禾組獲413方高產(chǎn)油流，有利勘探面積3500平方千米，展現(xiàn)出一個(gè)兩萬(wàn)平方千米的盆地級(jí)規(guī)?？碧綀?chǎng)面，獲得股份公司油氣勘探重大發(fā)現(xiàn)一等獎(jiǎng)；
????瑪湖集中勘探成果豐碩，新增控制、預(yù)測(cè)儲(chǔ)量3億噸。
????瑪湖28、金龍51等多口井喜獲高產(chǎn)工業(yè)油流，風(fēng)城組成為繼百口泉組和上烏爾禾組之后的又一個(gè)規(guī)模增儲(chǔ)新領(lǐng)域。
????瑪頁(yè)1井在風(fēng)城組頁(yè)巖油獲工業(yè)油流，展現(xiàn)瑪湖凹陷頁(yè)巖油勘探巨大潛力。沙灣凹陷東北斜坡前哨2井在侏羅系三工河組獲重大突破，展現(xiàn)腹部下凹勘探天然氣良好前景。紅車(chē)斷階帶多井獲高產(chǎn)工業(yè)油氣流，金絲帶落實(shí)億噸級(jí)高效儲(chǔ)量。
????油藏評(píng)價(jià)：
????創(chuàng)下探明儲(chǔ)量歷史紀(jì)錄
????貫徹礦權(quán)戰(zhàn)略，七區(qū)塊落實(shí)探明儲(chǔ)量4.5億噸；集中評(píng)價(jià)快速掌控，瑪湖1井區(qū)探明油田公司首塊超億噸整裝儲(chǔ)量；制定國(guó)內(nèi)首部頁(yè)巖油儲(chǔ)量計(jì)算行標(biāo)。
????全年評(píng)價(jià)井61井98層獲工業(yè)油氣流，創(chuàng)歷史新高，鉆探成功率達(dá)94.8%。
????進(jìn)攻性評(píng)價(jià)及滾動(dòng)勘探獲得五項(xiàng)新發(fā)現(xiàn)：一是構(gòu)建地層控藏模式，發(fā)現(xiàn)瑪南百一段新油藏；二是艾湖13百二復(fù)試獲突破，開(kāi)拓Ⅲ類(lèi)儲(chǔ)層新領(lǐng)域；三是瑪西滾動(dòng)勘探謀連片，瑪103百口泉、烏爾禾組均獲發(fā)現(xiàn)；四是風(fēng)南409試獲工業(yè)油流，瑪湖下烏爾禾組一段首獲突破；五是大侏羅溝斷裂以北風(fēng)三段獲新發(fā)現(xiàn)，展現(xiàn)規(guī)模新領(lǐng)域。
????油氣開(kāi)發(fā)：
????新老區(qū)塊建產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)頗豐
????扎實(shí)推進(jìn)新區(qū)高效建產(chǎn)、老區(qū)長(zhǎng)效穩(wěn)產(chǎn)，助力新疆油田公司連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)油氣“雙超”——
????新區(qū)產(chǎn)能建設(shè)規(guī)模建產(chǎn)與創(chuàng)新試驗(yàn)齊頭并進(jìn)，全年合計(jì)建產(chǎn)196.63萬(wàn)噸，創(chuàng)歷史新高。
????瑪北已建成年產(chǎn)百萬(wàn)噸薄層致密礫巖大油區(qū)；形成頁(yè)巖油全生命周期大科技模式，首個(gè)國(guó)家級(jí)陸相頁(yè)巖油示范區(qū)落戶(hù)吉木薩爾。
????老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)工程優(yōu)質(zhì)高效推進(jìn)，部署開(kāi)發(fā)井470口，建成產(chǎn)能18.98萬(wàn)噸。攻關(guān)推廣化學(xué)驅(qū)、氣驅(qū)、火驅(qū)、SAGD等四類(lèi)13項(xiàng)重大開(kāi)發(fā)試驗(yàn)，預(yù)計(jì)提高采收率12——36個(gè)百分點(diǎn)。
????其中，砂礫巖油藏CCUS示范工程被選為全球首批五個(gè)CCUS中心之一。呼圖壁儲(chǔ)氣庫(kù)進(jìn)入達(dá)容提產(chǎn)關(guān)鍵期，庫(kù)容達(dá)到100.2億方。
????科技創(chuàng)新：
????重大成果鑄就新里程碑
????2019年，該院配強(qiáng)“大科技”團(tuán)隊(duì)，依托重大專(zhuān)項(xiàng)，持續(xù)優(yōu)化科技資源配置；強(qiáng)力實(shí)施重大成果推進(jìn)工程，編制出臺(tái)了院《知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《重大科技項(xiàng)目管理辦法》，激發(fā)了全員科技創(chuàng)新活力，取得了一系列重大標(biāo)志性創(chuàng)新成果——
????全年承擔(dān)科研項(xiàng)目、課題142項(xiàng)，其中集團(tuán)公司及國(guó)家課（專(zhuān)）題79項(xiàng)，占油田公司總數(shù)的80%。組織申報(bào)設(shè)立了首個(gè)國(guó)家級(jí)陸相頁(yè)巖油示范區(qū)——新疆吉木薩爾國(guó)家級(jí)陸相頁(yè)巖油示范區(qū)；代表中石油競(jìng)爭(zhēng)獲國(guó)家頁(yè)巖油標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)籌建資格，創(chuàng)造了新疆油田公司承擔(dān)中國(guó)石油集團(tuán)公司重大專(zhuān)項(xiàng)的新里程碑。
????全年獲國(guó)家級(jí)成果1項(xiàng)、省部級(jí)成果獎(jiǎng)18項(xiàng)，獲獎(jiǎng)質(zhì)量與數(shù)量均創(chuàng)歷史新高?！兑环N巖石脆性的測(cè)井方法和裝置》獲得中國(guó)發(fā)明專(zhuān)利金獎(jiǎng)、《陸相頁(yè)巖油關(guān)鍵地質(zhì)參數(shù)測(cè)井評(píng)價(jià)技術(shù)及工業(yè)化應(yīng)用》獲集團(tuán)公司技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)，均為克拉瑪依油田歷史性突破。
????全年獲計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)9項(xiàng)，授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利6件，受理發(fā)明專(zhuān)利7件（其中美國(guó)專(zhuān)利2件，在油田公司尚屬首次），出版專(zhuān)著3本。
????強(qiáng)化引領(lǐng)：
????“大黨建”格局初步建成
????2019年，該院堅(jiān)持黨建科研整體布局、融合共進(jìn)，全面部署各項(xiàng)工作。
????扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化整改落實(shí)，院班子全年共檢視剖析問(wèn)題90項(xiàng)、已整改落實(shí)40項(xiàng)。榮獲“‘兩優(yōu)一先’中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號(hào)。
????大力弘揚(yáng)石油精神，精心撰寫(xiě)《改寫(xiě)世界石油教材的瑪湖之戰(zhàn)》《守初心，擔(dān)使命，敢作為，開(kāi)啟油田三次創(chuàng)業(yè)新征程》等材料并在集團(tuán)公司作報(bào)告，讓克拉瑪依石油精神響徹中石油內(nèi)外。
????充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。樹(shù)立“科研攻關(guān)戰(zhàn)場(chǎng)就是支部奮斗陣地、科研工作進(jìn)度表就是支部工作時(shí)間軸”的意識(shí)，推動(dòng)基層黨建規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化。
????2019年，該院金胡楊勘探團(tuán)隊(duì)獲“中央企業(yè)先進(jìn)集體”殊榮，瑪湖一體化項(xiàng)目組榮獲中央企業(yè)“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)，郭旭光獲評(píng)第23屆“中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)隆?，郭旭光成為?dāng)年新疆和中石油唯一獲此殊榮的青年，也成為中國(guó)石油選樹(shù)培育的新時(shí)代企業(yè)名片。
????進(jìn)一步優(yōu)化和調(diào)配人力資源，培養(yǎng)了一批年輕有為、敢打敢拼的復(fù)合型領(lǐng)軍人才，打造了一支年富力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)家隊(duì)伍。
????大力推進(jìn)高層次人才選拔培養(yǎng)，5人入選自治區(qū)天山領(lǐng)軍人才、3人入選集團(tuán)公司青年科技英才，設(shè)立克拉瑪依市領(lǐng)軍拔尖人才專(zhuān)家工作室3個(gè)，為一流油氣科學(xué)研究院建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
????綜合業(yè)務(wù)：
????多項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)發(fā)展
????全面啟動(dòng)新疆油田“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作，完成瑪湖地區(qū)全生命周期500萬(wàn)噸、老區(qū)千萬(wàn)噸穩(wěn)產(chǎn)規(guī)劃。
????全年完成產(chǎn)能方案、三級(jí)儲(chǔ)量等經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)132宗，建立了多情景模式下的效益評(píng)價(jià)模型。
????同海外多家中資企業(yè)形成了戰(zhàn)略合作關(guān)系。為海外32個(gè)油氣田提供技術(shù)支持，全年完成海外科研項(xiàng)目8項(xiàng)、正在開(kāi)展研究4項(xiàng)，年產(chǎn)油氣當(dāng)量穩(wěn)定在1400萬(wàn)噸以上，為中石油國(guó)際阿克糾賓公司等六大公司降本增效發(fā)揮了重要的參謀決策作用。
????檔案業(yè)務(wù)一體化集中管理有序推進(jìn)。扎實(shí)推進(jìn)油氣勘探開(kāi)發(fā)類(lèi)檔案資源整合工作；審慎重構(gòu)地質(zhì)檔案一體化管理模式；適時(shí)啟動(dòng)智慧檔案管理系統(tǒng)建設(shè)。
????2019年，該院在吐哈油田試點(diǎn)建設(shè)勘探開(kāi)發(fā)云平臺(tái)，啟動(dòng)集團(tuán)公司科學(xué)計(jì)算云平臺(tái)建設(shè)，全面建成準(zhǔn)噶爾盆地重點(diǎn)探區(qū)勘探開(kāi)發(fā)生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，海外油氣數(shù)據(jù)中心初見(jiàn)規(guī)模。
????管理創(chuàng)新：
????科學(xué)管理實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)
????數(shù)字孿生研究院建設(shè)初具雛形，初步完成方案設(shè)計(jì)工作，充電樁、電子顯示屏等智能工具平臺(tái)已投入使用。綠色研究院建設(shè)再上臺(tái)階，完成科研中心整體建設(shè)等規(guī)劃項(xiàng)目。
????安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行，連續(xù)9年被評(píng)為“新疆油田公司健康安全環(huán)保先進(jìn)生產(chǎn)單位”。
????及時(shí)跟進(jìn)稅收政策變化，做好納稅籌劃工作。進(jìn)一步提升合規(guī)管理，提高資金使用效率。財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作水平大幅提高。持續(xù)開(kāi)展資產(chǎn)輕量化工作。
????全年承擔(dān)各類(lèi)國(guó)際、集團(tuán)公司級(jí)標(biāo)準(zhǔn)培育、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定項(xiàng)目10項(xiàng)，數(shù)量和等級(jí)創(chuàng)近10年之最。多次獲自治區(qū)、集團(tuán)公司級(jí)質(zhì)量管理小組優(yōu)秀成果高獎(jiǎng)。
????關(guān)愛(ài)員工：
????持續(xù)深化“家”文化建設(shè)
????認(rèn)真落實(shí)公司“關(guān)愛(ài)員工”戰(zhàn)略，持續(xù)深化“家”文化建設(shè)，以扎實(shí)有效的工作增強(qiáng)全院?jiǎn)T工的獲得感、幸福感、歸屬感和自豪感。
????實(shí)施健康、家庭、生活“三關(guān)愛(ài)”工程，切實(shí)解決職工后顧之憂(yōu)——實(shí)行彈性工作制，保障科研骨干勞逸結(jié)合；打通就醫(yī)綠色通道，給員工及親屬提供大病就醫(yī)配套服務(wù)；開(kāi)展EAP建設(shè)，幫助科研人員進(jìn)行心理解壓及疏導(dǎo)。
????協(xié)助解決員工配偶就業(yè)問(wèn)題；制定高考假，讓員工安心協(xié)助孩子順利通過(guò)高考；委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)在寒、暑假期照看科研骨干子女；開(kāi)展海外員工和“訪(fǎng)惠聚”家庭幫扶，協(xié)助解決長(zhǎng)期駐外員工家屬的家庭困難。
????實(shí)施新員工關(guān)愛(ài)計(jì)劃，住宿及就餐費(fèi)用全免；配備加班保障車(chē)，實(shí)現(xiàn)APP加班點(diǎn)餐配送。
????持續(xù)打造溫暖和諧的人文環(huán)境，注重“尊重創(chuàng)造、尊重人才、尊重科學(xué)”氛圍的營(yíng)造。
????不斷豐富“家”文化內(nèi)涵，持續(xù)塑造“快樂(lè)勘探、激情評(píng)價(jià)、和諧開(kāi)發(fā)、卓越規(guī)劃、唱響中亞”等基層科研單位品牌，加強(qiáng)基層特色文化陣地建設(shè)，切實(shí)提升隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。