????細致貼心
????隨著培訓(xùn)的增加，很多培訓(xùn)班不得不放在周末舉辦。這樣一來，很多個周末黃易都無法陪伴年幼的女兒，而是在辦公室和一個個班級中度過。時刻關(guān)注每個培訓(xùn)的進展情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題，這是她的工作常態(tài)。
????難得的是，黃易在繁忙中始終保持著有條不紊的工作節(jié)奏。此前，來自中石油勘探開發(fā)研究院的一眾學(xué)員慕名而來，參加為期3個月的專業(yè)實踐培訓(xùn)。她精心籌備，把每一天的培訓(xùn)日程都安排得充實且有序。
????培訓(xùn)中有一項內(nèi)容是前往阜康開展地質(zhì)考察?？紤]到野外環(huán)境復(fù)雜多變，為了保證學(xué)員的安全，黃易提前前往現(xiàn)場實地踏勘。她早出晚歸，用了整整一天時間，幾乎把地質(zhì)考察路線全都走了一個遍。一路上她走走停停，記錄好路線每個重要節(jié)點所處的位置，研究好天氣、地形等要素，并準備好食宿、醫(yī)療等后勤保障。最終，學(xué)員們安全順利地完成了8天的地質(zhì)考察，并對黃易的付出贊賞有加，中石油勘探開發(fā)研究院也因此一口氣簽下了3年的培訓(xùn)合同。
????助力成長
????從普通教師到成為管理者，黃易坦言，是前輩無私的幫助為她鋪平了道路。因此，她總是懷著一顆感恩的心，努力幫助新教師快速成長。
????對于石油工程學(xué)科的新老師來說，與黃易面對面地進行職業(yè)規(guī)劃談話是他們走上講臺前的第一步?！澳銈兊拿悦Ｎ乙灿羞^，希望我的經(jīng)歷能為你們提供一些借鑒?！痹谡勗捴校c其說黃易是一個管理者，倒不如說是一個親切的姐姐。在輕松愉悅的氛圍中，她會依據(jù)每位新人的個人發(fā)展期望，為他們規(guī)劃專業(yè)發(fā)展方向。
????為了幫助新入職的新教師更快融入崗位，黃易先讓他們從學(xué)習(xí)制作班級資料入手，安排師傅教導(dǎo)她們?nèi)绾螏О?，再安排專業(yè)老師手把手地進行專業(yè)知識的培訓(xùn)，在試講通過后又安排她們承擔(dān)專業(yè)培訓(xùn)的部分課程，最后根據(jù)個人專業(yè)特色和學(xué)科總體安排讓新教師分別參與到油品分析化驗、鉆修等專業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中。通過這種方式，讓新老師以教促學(xué)，以學(xué)促練，盡快完成從初出茅廬到獨當(dāng)一面的成長蛻變。
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