吉慶油田堅持綠色開發(fā)的理念，通過多井叢大平臺、綠色勘查、綠色鉆井等新工藝、新技術的應用，減少作業(yè)活動對環(huán)境的影響。圖為綠色環(huán)繞的頁巖油功勛井吉172—H井。
新分大學生軍訓成果匯報。
吉慶油田作業(yè)區(qū)團隊喜獲油田公司職業(yè)技能大賽采油工藝組一等獎。
歡慶頁巖油日上千噸。（拍攝于疫情前）
????一年前的今天，滿懷“激情非常規(guī)頁巖建大業(yè)”豪情，秉承“越不可越之山，則登其巔；渡不可渡之河，則達彼岸”創(chuàng)業(yè)精神的吉慶油田作業(yè)區(qū)成立了。它是新疆油田公司三項制度改革進程中成立的新型油田作業(yè)區(qū)之一，承載著全面建成國家級陸相頁巖油示范區(qū)和中國石油新型油田作業(yè)區(qū)示范標桿雙重歷史使命。????然而吉慶油田作業(yè)區(qū)成立之初，就遭遇了突如其來的新冠肺炎疫情和油價沉浮的雙重考驗?！芭c其被沖擊，不如去沖浪”，對危機最好的應對方法就是超前思維，主動作為，化危為機。吉慶油田作業(yè)區(qū)黨委審時度勢，超前研判發(fā)展?jié)撛陲L險，著眼長遠發(fā)展、戰(zhàn)略發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，深入實施“管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、新技術應用”三大工程，助力“油公司”模式進一步構建，力求從根本上提高綜合實力、風險防控能力和低油價下生存發(fā)展能力。
????一年來，吉慶油田作業(yè)區(qū)堅持以創(chuàng)新為龍頭抓好提質(zhì)增效，深度融合黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作，強化技術革新和新技術應用，打造少人高效的生產(chǎn)運行和管理模式，動員廣大干部員工搶抓機遇、勠力同心，攻克發(fā)展難關，在油田公司高質(zhì)量推進現(xiàn)代化大油氣田建設中走在前列。
????抗疫保產(chǎn)兩不誤
????吉慶油田作業(yè)區(qū)積極探索精簡高效的油公司模式，構建高度扁平化管理層級，按照“四辦+四中心”模式運行，弱化機關和基層概念，以專業(yè)融合、技術融合和管理融合實現(xiàn)管理機制精簡化。力求打造“生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)字化、組織機構扁平化、操作業(yè)務市場化”的精干高效新型油田作業(yè)區(qū)模式，并向頁巖油開發(fā)專業(yè)公司發(fā)展邁進。
????可是，這塊靜待雕琢的璞玉，剛具雛形就遭遇了新冠肺炎疫情的考驗。
????吉慶油田作業(yè)區(qū)地處準噶爾盆地東南緣，所轄礦權面積460平方千米，在行政區(qū)域上橫跨吉木薩爾縣、兵團第六師紅旗農(nóng)場，南接天山北麓，東距奇臺縣40公里，西毗吉木薩爾縣，與新疆油田公司總部相距五百余公里，這些因素無疑加大了疫情防控的難度。
????防控疫情，就要與時間賽跑。隨著疫情爆發(fā)，吉慶油田作業(yè)區(qū)第一時間落實新疆油田公司緊急會議工作部署，建立“四辦四中心”負責人聯(lián)絡群、員工聯(lián)絡群，確保上下信息通暢，及時掌握員工動態(tài)。
????隨后，吉慶油田作業(yè)區(qū)黨委又迅速召開疫情防控工作安排會，分析判斷疫情防控形勢，實行“一套班子、兩地辦公”的工作運行模式。該作業(yè)區(qū)主要領導靠前指揮、統(tǒng)籌調(diào)度，“四辦四中心”負責人各司其職，履行疫情防控、安全環(huán)保、生產(chǎn)運行等職能。
????與此同時，該作業(yè)區(qū)積極落實自治區(qū)防控工作任務，根據(jù)地方政府要求制定了“6個一律”政策，即：進作業(yè)區(qū)人員一律測溫通行，上崗人員一律戴口罩作業(yè)，防護用品一律準備充足，辦公生產(chǎn)區(qū)域一律每日消毒，全體員工一律每日報平安，體溫異常人員一律立即送醫(yī)，以科學的防范確保員工生命健康。
????此外，該作業(yè)區(qū)與吉木薩爾縣、紅旗農(nóng)場多次協(xié)商溝通，辦理車輛通行證，確保巡檢和生產(chǎn)車輛正常通行，全力保障了生產(chǎn)應急物資、防疫物資、員工生活物資的運輸暢通，全力保障了防疫期間原油拉運和交油工作，為上產(chǎn)打通大循環(huán)通道。
????疫情初期，吉慶油田作業(yè)區(qū)迅速組建2支修井隊伍開工。疫情管控措施降級后，將小修隊伍增加至12支。也正因科學防疫得當，該作業(yè)區(qū)是新疆油田公司第一家大規(guī)模復工復產(chǎn)的單位，搶占上產(chǎn)先機，為原油穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)保駕護航。
????為了減小疫情對產(chǎn)量的影響，該作業(yè)區(qū)生產(chǎn)部門早謀劃、早實施。其中，對措施選井優(yōu)中選優(yōu)，逐井定制措施工藝，提高措施有效率。在3月中旬和4月中旬分兩輪對24口待措施井進行了相應的補層和壓裂作業(yè)。為實現(xiàn)跨年井早見效的目標，該作業(yè)區(qū)積極與開發(fā)公司協(xié)調(diào)、溝通壓裂工作面，最多共有5個壓裂工作面同時施工，確保了36口跨年井高效有序壓裂。在壓裂作業(yè)交叉過程中，提前對吉7井區(qū)八道灣3口水平井進行壓裂，較原計劃提前1個月投產(chǎn)，為原油生產(chǎn)奪取主動權。
????隨著跨年井的不斷投產(chǎn)和含水下降，吉慶油田作業(yè)區(qū)產(chǎn)油水平節(jié)節(jié)攀升，迎來了快馬加鞭增儲上產(chǎn)的喜人場景。
????在今年“大干100天、日產(chǎn)上1800噸”勞動競賽活動中，該作業(yè)區(qū)共有948口油水井超額完成目標任務。7月16日，隨著正通50011鉆井隊承鉆的JD5249井順利固完井，宣告了吉慶油田作業(yè)區(qū)吉7井區(qū)2020年產(chǎn)能建設工作順利閉幕。
????9月，該作業(yè)區(qū)日產(chǎn)水平達到2020噸，較月度計劃2000噸/天超20噸/天，創(chuàng)造了該作業(yè)區(qū)日產(chǎn)水平新紀錄。
????吉慶油田作業(yè)區(qū)原油日產(chǎn)突破2000噸大關，是該作業(yè)區(qū)邁向百萬噸實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略的堅實一步。
????文化建設有新意
????在新冠疫情和低油價雙重夾擊的“至暗時刻”刷新日產(chǎn)原油的紀錄，是吉慶人迎難而上、負重前行、辛勤付出的成果，也是對全體員工繼續(xù)矢志奮斗、砥礪前行的激勵，更是對“越不可越之山，則登其巔；渡不可渡之河，則達彼岸”創(chuàng)業(yè)精神的生動詮釋。
????“越不可越之山，則登其巔；渡不可渡之河，則達彼岸”這句掛在吉慶油田作業(yè)區(qū)辦公樓前的壯志豪言是吉慶油田作業(yè)區(qū)文化建設的內(nèi)核，是吉慶精神的濃縮，也是對“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的鐵人精神和“安下心、扎下根、不出油、不死心”誓言的傳承。
????吉慶油田作業(yè)區(qū)高質(zhì)量推進企業(yè)文化建設，讓“越山渡河”的創(chuàng)業(yè)精神和“激情非常規(guī)、頁巖建大業(yè)”成為精神共識，此外孕育而生的北庭大講堂成為了吉慶油田作業(yè)區(qū)的一張專屬外宣名片。
????由于吉慶油田作業(yè)區(qū)特殊的地理位置，其油田生產(chǎn)和員工生活的過程中要涉及新疆油田公司、吉木薩爾縣、紅旗農(nóng)場和準東石油基地的四方管理，因此和諧的企地關系十分重要。
????除了企地關系重要，企企關系同樣不容忽視，因為吉慶油田作業(yè)區(qū)周邊還有吐哈油田、吉林油田和寶明礦業(yè)這些共同開發(fā)頁巖油的企業(yè)。
????為此，吉慶油田作業(yè)區(qū)希望以文化為媒介，打造新型的企業(yè)文化與和諧關系。曾經(jīng)的北庭都護府是兵家必爭之地，如今的吉木薩爾是國內(nèi)頁巖油開發(fā)的主戰(zhàn)場，古代的文明和現(xiàn)代的工業(yè)在這里碰撞，吉慶油田作業(yè)區(qū)力求打造以北庭文化為起點的文化品牌，用漢唐文化團結各方，共同繁榮發(fā)展，提出舉辦“北庭大講堂”來外樹文化形象，內(nèi)提文化修養(yǎng)。
????“北庭大講堂”借助多方的資源，共享平臺，邀請各行業(yè)、各領域的知名專家學者前來講座，在提高文化素養(yǎng)和汲取知識的同時，以上下五千年，縱橫八萬里的視野和胸懷，包容差異，共謀發(fā)展，建立企地、企企互惠互利、和諧發(fā)展的“鄰里”溝通機制，為和諧油田建設奠定基礎，努力打造企地和諧發(fā)展示范區(qū)。
????6月12日，吉慶油田作業(yè)區(qū)與吉木薩爾縣委聯(lián)合創(chuàng)辦的“北庭大講堂”正式舉行揭牌儀式。昌吉回族自治州、新疆油田公司、吉木薩爾縣及吉慶油田作業(yè)區(qū)相關領導共同為“北庭大講堂”揭牌。
????吉慶油田作業(yè)區(qū)相關領導表示，作為吉慶油田作業(yè)區(qū)企業(yè)文化建設重點項目“北庭大講堂”旨在為員工營造崇學尚學的良好氛圍，為企地交流融合搭建溝通平臺，破除行業(yè)“小圈子”，走向世界大舞臺。大講堂的開辦不僅為石油職工提供了一份文化大餐，更是石油文化與北庭文化的大聯(lián)歡。
????今年，吉慶油田作業(yè)區(qū)成功舉辦了3場“北庭大講堂”并受到廣泛好評。它的舉辦也是中國石油“形象提升周”的重要活動，引進先進文化、學習先進思想這個橋梁紐帶將石油精神與文化遺產(chǎn)緊密相連，是企地共建促和諧，攜手并進同發(fā)展的關鍵一步。
????綠色礦山環(huán)境美
????吉慶油田作業(yè)區(qū)積極貫徹綠色礦山可持續(xù)發(fā)展理念，深入推進清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排，將綠色發(fā)展理念貫穿于油氣勘探開發(fā)全過程，全力打造資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、精干高效的現(xiàn)代化油田，并取得斐然的成績。
????今年9月10日，經(jīng)過現(xiàn)場實地查看和資料驗證，吉慶油田作業(yè)區(qū)順利通過新疆維吾爾自治區(qū)綠色礦山評估驗收專家組的驗收。
????在評估總結會上，專家組對吉慶油田作業(yè)區(qū)在綠色礦山建設過程中取得的成績給予高度肯定，認為吉慶油田作業(yè)區(qū)在油田開發(fā)全過程中深入推進清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排，將綠色發(fā)展理念貫穿于油氣勘探開發(fā)全過程，較好地實現(xiàn)了油田綠色、低碳發(fā)展。同時，吉慶油田綠色礦山管理體系建設較為全面，保障了綠色礦山的可持續(xù)發(fā)展。專家組一致認為，吉慶油田作業(yè)區(qū)的綠色礦山建設達到行業(yè)領先水平，符合進入國家綠色礦山名錄系統(tǒng)的條件。
????吉慶油田作業(yè)區(qū)負責人說，在綠色礦山建設中，科技創(chuàng)新發(fā)揮了最關鍵、最顯著的作用。
????吉慶油田作業(yè)區(qū)位于吉木薩爾縣，油田周邊大多是耕地、農(nóng)田。為了盡可能減少占用耕地，實現(xiàn)綠色開發(fā)，吉慶油田首創(chuàng)了大平臺集中智能多級控制技術，創(chuàng)新了地面工藝集成優(yōu)化技術，在世界范圍內(nèi)建成了首個“玻璃鋼敷纜管+無桿泵智能采油平臺”，創(chuàng)造了無桿泵技術應用的典范。應用多井叢大平臺，減少了80%地面管網(wǎng)，大大減少了征地面積，解決了石油開發(fā)與城鎮(zhèn)林地草地的矛盾問題。
????為持續(xù)推進綠色開發(fā)，吉慶油田始終以新技術為突破口，全面開展綠色勘查、綠色鉆井，將綠色發(fā)展理念貫穿于油氣勘探開發(fā)全過程。在油氣勘查中，凡涉及環(huán)境敏感區(qū)域，都會優(yōu)先采取避讓或進行地震采集方法論證，制定、實施嚴格的環(huán)境保護作業(yè)方案；大力推廣遙感等新技術和新方法，盡量采取對地表環(huán)境影響破壞小的勘查手段，如選用綠色環(huán)保型炸藥并控制啞炮率，做到散落炸藥回收率100%，井內(nèi)殘留炸藥全部回收或處置。在鉆井中，堅持安全環(huán)保的鉆井方式，從環(huán)保角度考慮選擇鉆井液助劑，嚴格落實井控管理規(guī)定和現(xiàn)場井控設備安裝標準，確保井控安全。
????與此同時，吉慶油田始終堅持“減量化、資源化再利用、無害化”的原則，積極推行清潔生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟，通過技術改造、革新工藝、綜合利用等措施，合理利用資源和能源。
????據(jù)吉慶油田作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)管理辦公室相關負責人介紹，節(jié)能減排重在源頭把關。作業(yè)區(qū)所有新、改、擴項目，首先在設計上都會嚴格按照綠色礦山建設規(guī)范，杜絕廢氣、廢水、噪聲、廢渣等對環(huán)境造成污染和危害，同時利用技術創(chuàng)新，強化廢物利用。目前，吉慶油田開發(fā)過程中廢液、廢氣以及固體廢棄物，均實現(xiàn)無害化處置和循環(huán)再利用。
????吉慶油田作業(yè)區(qū)自成立以來，始終把生態(tài)環(huán)境保護、綠色礦山創(chuàng)建工作放在第一位。作業(yè)區(qū)黨委深刻認識到，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境是保障員工身心健康、建設和諧企業(yè)的重要舉措。他們堅持“適地種樹，規(guī)則與自然結合，大色塊與小草塊結合，普遍綠化和突出精品結合以及喬、灌、草結合”的五個原則，增加植物品種的多樣性，使植物配置高低錯落，按照“春有花，夏有蔭，秋有果，冬有景”的理念，全力將作業(yè)區(qū)打造成四季色彩斑瀾的優(yōu)美“園林”。
????“作為新型油田作業(yè)區(qū)，不僅要體現(xiàn)數(shù)字化、智能化的高效，也要體現(xiàn)人與自然的和諧。”該作業(yè)區(qū)負責人說，吉慶油田作業(yè)區(qū)將以此為契機，繼續(xù)用新技術、新思維、新理念不斷推進新型油田作業(yè)區(qū)建設，不斷推進能源與環(huán)境的和諧共生。
????黨員大會鼓士氣
????為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨99周年，在“七一”建黨節(jié)當日，吉慶油田作業(yè)區(qū)召開了第一次黨員大會，總結了作業(yè)區(qū)成立以來所取得的成績，確定了今后的發(fā)展目標，為作業(yè)區(qū)的未來指明了方向，鼓舞了吉慶人的士氣。
????吉慶油田作業(yè)區(qū)在做好疫情防控工作的同時，積極應對深層稠油開發(fā)遇到的技術難題、頁巖油開發(fā)二上二停等一系列變化，組織帶領廣大黨員干部員工，攻克了很多遏制發(fā)展的關鍵性技術，探明吉7稠油地質(zhì)儲量7206萬噸，對頁巖油資源量有了清晰的認識，累計生產(chǎn)原油200余萬噸，取得了油田建設和管理模式轉(zhuǎn)變的階段性成效。
????成立以來，吉慶油田作業(yè)區(qū)高效推進產(chǎn)能建設，在吉7稠油、吉木薩爾頁巖油兩個大型油藏，新鉆油水井948口。開展了“大干100天、日產(chǎn)上1800噸”勞動競賽活動，超額完成目標任務。取得了油藏再認識與產(chǎn)能建設同步推進；產(chǎn)能建設配套技術探索蹄疾步穩(wěn)，探索發(fā)現(xiàn)、提產(chǎn)試驗、技術突破、規(guī)模開發(fā)環(huán)環(huán)推進；地面配套工程日趨完善，吉祥聯(lián)合站建成投產(chǎn)并不斷擴建，具備55萬噸年處理能力，建成一座頁巖油聯(lián)合處理站，徹底結束了吉慶油田作業(yè)區(qū)長達11年的車輛拉運外輸?shù)倪\行模式。
????同時，吉慶油田作業(yè)區(qū)在科技創(chuàng)新中邁出重大步伐，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，強化技術攻關突破。關鍵技術基本成熟，為深層稠油持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)提供了強有力的技術支撐；配套技術更加完善，移動式視頻監(jiān)控系統(tǒng)、自吸式多功能儲液罐等新型設備陸續(xù)批量使用。
????此外，探索管理創(chuàng)新，簡化工作環(huán)節(jié)，大幅度提升工作效率，配合新技術應用；科學編制提質(zhì)增效專項行動方案，實施五大類30項具體舉措，內(nèi)部挖潛增效三千余萬元。
????一年來，吉慶油田新型油田作業(yè)區(qū)模式開局順利，一方面強化管理體系建設，試行扁平化機構設置模式，壓縮管理層級，弱化機關、基層概念，壓縮職能部門，實現(xiàn)管理機制精簡化。另一方面同步推進新型采油模式創(chuàng)新，部署2個無線基站，基本實現(xiàn)了油區(qū)無線網(wǎng)絡全覆蓋，生產(chǎn)自動化系統(tǒng)整合至集中監(jiān)控大廳集中展示、統(tǒng)一監(jiān)控，逐步打造集中監(jiān)控、無人值守、信息化管理的高效管理模式。
????黨員大會上，黨務工作人員代表湯濤坦言，吉慶油田作業(yè)區(qū)成立以來，他能夠強烈的感受到油田開發(fā)的新思維、新理念，感受到到這個創(chuàng)業(yè)班子有著很強的危機意識和緊迫感，同時他也看到了一個肩負使命責任想要奮發(fā)有為的團隊。新的使命催人奮進，新的征途任重道遠，他相信，只要他們始終保持奮發(fā)圖強、勇攀高峰、砥礪前行的銳氣，定能實現(xiàn)作業(yè)區(qū)的宏偉藍圖。
????技能大賽展風采
????今年10月，在新疆油田公司第十一屆職業(yè)技能競賽中，吉慶油田作業(yè)區(qū)收獲頗多。該作業(yè)區(qū)在采油工藝組比賽中，獲得團體第一名；在動態(tài)分析組比賽中，獲得團隊第三名。
????該作業(yè)區(qū)負責人說，優(yōu)異的比賽成績是參賽選手個人專業(yè)能力的勝利，是作業(yè)區(qū)積極組織精心籌備的勝利，是作業(yè)區(qū)工藝技術的勝利，也是作業(yè)區(qū)人才戰(zhàn)略的勝利。
????此次職業(yè)技能競賽中采油工藝比賽共有兩個級別，分別為基層作業(yè)區(qū)級和油研所級，比賽形式為理論考試和現(xiàn)場匯報，共有11家單位的39名選手參賽。與往年相比，今年的理論成績大幅提高，匯報內(nèi)容更加豐富多樣，競爭十分激烈。
????與采油工藝比賽相比，動態(tài)分析比賽也是職業(yè)技能競賽的重頭戲。吉慶油田作業(yè)區(qū)在為數(shù)不多的技術人員中，派出10人分別組成采油工藝和地質(zhì)動態(tài)兩支團隊參賽，且在大賽中均斬獲佳績，參賽個人全數(shù)獲得名次，在大賽中實現(xiàn)自我超越。
????據(jù)該作業(yè)區(qū)負責人介紹，兩項比賽不同的是，采油工藝比賽類似寫命題作文，在各位選手的不懈努力下，且“考題”是吉慶油田作業(yè)區(qū)擅長、在油田公司乃至全國最前沿的技術，奪得第一名實至名歸。而動態(tài)分析比賽題目隨機產(chǎn)生，即隨機抽取區(qū)塊資料進行動態(tài)分析，考驗的是自擬題目的新穎性、分析角度的刁鉆性、匯報材料的流暢性和選手的綜合能力。最終，選手在動態(tài)分析組比賽中雖未獲得第一名，但作為首次參賽的隊伍取得第三名的成績也實屬難得。
????人才是吉慶油田作業(yè)區(qū)發(fā)展的動力源泉。一直以來，該作業(yè)區(qū)堅信“以科技創(chuàng)新贏得未來”的發(fā)展理念，堅持科技創(chuàng)新、鼓勵科技創(chuàng)新，而科技創(chuàng)新離不開科研人才的培養(yǎng)，尊重人才、崇尚人才、激勵人才，才會爭做人才，才能人才輩出，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，打造一支有潛力、有能力、有動力、有活力的科研“鐵軍”。
????“油田公司職業(yè)技能競賽是各工種的技能‘奧運會’。取得優(yōu)異成績是作業(yè)區(qū)員工無私奉獻、積極拼搏的結果?！痹撟鳂I(yè)區(qū)負責人說，技能競賽落幕并不意味著結束，而是新征程的起點和前進的動力。
????榮譽的背后，承載的是吉慶人的科技創(chuàng)新夢。
????今年，受疫情與低油價影響，油氣行業(yè)面臨困境，吉慶油田作業(yè)區(qū)黨委明白只有著力打造科技創(chuàng)新體系，提高科技創(chuàng)新能力和水平，促進生產(chǎn)效率持續(xù)提高帶動成本降低，才能增強在低油價等特殊惡劣環(huán)境下的生存發(fā)展能力，也唯有創(chuàng)新才能突破“疫情和低油價”這兩個重圍。
????目前，吉慶油田作業(yè)區(qū)已建成多井叢大平臺、井站一體化無桿泵采油平臺，使平臺采油實現(xiàn)了無人值守、遠程監(jiān)控運行、故障維修等智能化管理模式，創(chuàng)新了一種深層稠油開發(fā)模式，創(chuàng)建了一種無桿電泵采油技術模式，形成了新型勞動組織管理模式。
????然而，創(chuàng)新依舊在路上。越不可越之山，則登其巔；渡不可渡之河，則達彼岸。
????“在越山渡河的吉慶精神的引領下，初出茅廬的吉慶油田作業(yè)區(qū)從奔跑者變?yōu)樾袠I(yè)領跑者，我們靠創(chuàng)新走到現(xiàn)在，也要靠創(chuàng)新贏得未來?！痹撟鳂I(yè)區(qū)負責人說，唯有不斷創(chuàng)新，方能引領企業(yè)效益發(fā)展、行穩(wěn)致遠，建成國家級頁巖油示范區(qū)的目標，一定能實現(xiàn)也一定會實現(xiàn)。
????在吉慶這片激情的熱土上，吉慶人用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，以“激情非常規(guī)、頁巖建大業(yè)”的高昂斗志，在新疆油田公司新型油田作業(yè)區(qū)建設中展現(xiàn)吉慶力量。
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