學員參加詩歌朗誦比賽。
學員在聆聽油田公司生產(chǎn)經(jīng)營分析例會。
課堂上，老師給學員做導讀。
學員聆聽廉潔教育課。
油田公司領(lǐng)導為學員授課。
學員在參觀乙烯產(chǎn)品展覽。
????他們的話語道出了學員們的共同心聲。依托新培中心線上學習平臺“新培在線”，公司黨校一直在針對每門課、每節(jié)課，不間斷地、百分之百全覆蓋式地收集學員的反饋評價。在眾多的反饋評價中，“內(nèi)容豐富”“科學周密”“節(jié)奏緊湊”“受益匪淺”等是頻頻出現(xiàn)的關(guān)鍵詞。????新疆油田公司評價高、學員滿意的背后，是新培中心扎實開展、全面推進“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)敗姽芾怼?chuàng)一流”主題教育活動，堅持“以學習者為中心”而作出的種種努力。以第二期公司黨校培訓班為例——
????此次黨校培訓班課程內(nèi)容圍繞思想理論武裝、政治規(guī)矩意識、管理理念創(chuàng)新、合規(guī)風險管控、市場經(jīng)營意識、形勢目標責任、履職盡責擔當?shù)确矫?，設(shè)置了7個專項學習模塊。這些培訓模塊系統(tǒng)性和針對性都很強，重點突出思政課，并融入了資源掌控、綠色低碳、創(chuàng)新驅(qū)動、低成本發(fā)展等內(nèi)容，“黨味”十足的同時兼具“油味”，對于學員來說可謂“補鈣”“解渴”。
????教師作為教育的第一資源，是實施高質(zhì)量教育的根本力量。新培中心一直堅持“專兼結(jié)合、以兼為主”，構(gòu)建高水平師資隊伍。專職培訓師人數(shù)達到166人、兼職培訓師則有2200人之多，主要由公司級黨建內(nèi)訓、企業(yè)內(nèi)兼職培訓師，以及來自國內(nèi)各高校的優(yōu)秀師資力量組成，可謂“陣容強大”。在此基礎(chǔ)上，新培中心積極與集團公司、公司機關(guān)業(yè)務處室溝通，與中央黨校、自治區(qū)黨校和清華大學、浙江大學等知名高等學府建立聯(lián)系，把卓越教師力量、優(yōu)秀經(jīng)典課程引進來，使培訓水平更上一層樓。
????教學設(shè)計在第一期黨校培訓班的基礎(chǔ)上進行了有針對性的優(yōu)化完善：一是合并相近內(nèi)容課程，增加《領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任與風險防范》《LNG發(fā)展及前景展望》、石油精神教育等專項課程，對于教學效果好、學員滿意度高的師資適當延長授課時長；二是增設(shè)形式多樣的行動學習安排，設(shè)計軍訓與團隊建設(shè)相結(jié)合的拓展課程；三是及時跟進公司重要會議動態(tài)，適時組織學員以遠程線上的方式參加會議。
????為了達到入腦入心、知行合一的教學目的，培訓期間還安排了形式多樣的教學活動來促進學員開闊視野、拓寬思路，更好地吸收掌握學習內(nèi)容：一是按照課程模塊，組織學員到公司內(nèi)部石油精神示范單位、優(yōu)秀班站區(qū)進行實地學習；二是舉辦各類讀書活動，鼓勵學員交流分享心得體會和學習收獲；三是針對不同學習專題，開展專題研討；四是利用晚自習組織學唱紅歌、體育比賽等文體活動。
????課程從設(shè)計到落地，由無數(shù)細節(jié)促成，新培中心關(guān)注學員知識儲備與思維基礎(chǔ)，積極拓寬培訓載體，在其中融入了很多“巧思”，比如，設(shè)置課前導讀“微課堂”和課后學習總結(jié)“分享會”，引導學員圍繞教學內(nèi)容、時政熱點、崗位實踐等專題主動思考，利用每天正式課程前、后的20分鐘，安排學員輪流登臺分享學習所思、所感、所悟，加深理論認識，豐實理論素養(yǎng)，檢視學習效果。
????結(jié)合不同時間節(jié)點靈活開展活動也是此次培訓的一大特色?！栋倌甏鹁怼贰段业淖鎳贰都t船，從南湖啟航》……6月20日，“歡慶七一??喜迎黨的二十大”主題紅色詩歌朗誦比賽在公司黨校拉開了帷幕。在今年“七一”前夕，培訓班加入了許多特殊環(huán)節(jié)——唱紅歌、品讀紅色家書、吃憶苦思甜飯等等，讓學員們沉浸式回顧黨史，進一步堅定初心使命。
????培訓中，新培中心還足量配備了帶班教師，及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，全力保障培訓項目有序運行、高效實施。
????堅持黨校姓黨
????助力人才強企
????“建設(shè)行業(yè)特色鮮明、西部地區(qū)一流、突出‘油’味氣質(zhì)的石油黨校，拓展新疆石油企業(yè)黨員干部教育培訓生態(tài)體系，教育鍛造思想再洗禮、初心再砥礪、忠誠再淬煉的石油鐵軍?！边@是公司黨校的發(fā)展愿景。
????新疆油田公司第五屆職代會、第五次工代會站在戰(zhàn)略和全局的高度，奏響了做好“五個統(tǒng)籌”、加快“五個轉(zhuǎn)變”鏗鏘樂章，擘畫了推進“五大戰(zhàn)略”、實施“五項工程”發(fā)展藍圖，特別是人才強企工程、素質(zhì)提升“賦能計劃”的深刻闡述和具體部署，為新培中心建設(shè)一流黨校和一流培訓評價機構(gòu)指明了方向，提供了遵循。
????人才是企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。新疆油田公司第五屆職代會主題報告中指出，要以工程思維推動落實人才強企戰(zhàn)略舉措，圍繞“控減壓?！焙汀皬妰?yōu)轉(zhuǎn)提”，深化三項制度改革，完善“生聚理用”人才發(fā)展機制，培養(yǎng)造就“高精尖缺”，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍。
????對此，新培中心將圍繞新疆油田公司高質(zhì)量發(fā)展思路，搶抓“高精尖缺”人才、復合型人才、新能源人才、青年人才以及新員工培養(yǎng)發(fā)展的機遇。特別是依托公司黨校的平臺，強化對標管理，精選優(yōu)質(zhì)資源、精準開發(fā)課程，著力辦好黨校培訓班，落實干部培訓、思想引領(lǐng)、理論建設(shè)、決策咨詢等工作任務，為油田公司打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍貢獻力量，推進人才隊伍有序接替。
????進無止境。助力新疆油田早日建成世界一流兩千萬噸綜合性能源公司，堅定不移做新疆油田公司最可信賴的培訓評價“種子隊”和骨干力量，這早已成為新培中心最鮮明的主題、最激揚的旋律。緊緊圍繞“為什么辦黨校、辦什么樣的黨校、怎樣辦黨校”這一根本性問題，在公司黨校理論研究、制度建設(shè)、課程設(shè)計、師資培養(yǎng)、品牌塑造等方面，新培中心已經(jīng)邁出了堅定、扎實的探索步伐，以強烈的政治擔當推動黨校事業(yè)更好更快發(fā)展。
????目前，在新培中心的努力下，公司黨校已建立三大類四個層級的培訓業(yè)務（課程）體系，形成了涵蓋一級業(yè)務大類3個、二級培訓業(yè)務42個、三級專業(yè)148個、四級課程1556個的培訓支撐體系，綜合運用各類石油精神教育基地開展主題教育。今后，公司黨校將堅持“以理論教育為中心，以黨性教育為關(guān)鍵，以服務公司發(fā)展為主線，以提高能力素質(zhì)為重點”設(shè)計教學新單元，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。公司黨校還將堅持問題導向，聚焦薄弱短板，以“制度建設(shè)年”“科研攻堅年”“教育改革年”“自身建設(shè)年”為抓手，一年一年接力，一件事情接著一件事情干，全面提升教學、科研、管理、服務水平。
????公司黨校培訓不僅面向新疆油田公司干部隊伍，還面向西部片區(qū)的駐疆石油石化企業(yè)和地方企業(yè)。前不久，吐哈油田組織了一批黨支部書記前來參加培訓，從下月起，長慶油田、哈爾濱石化等也將慕名而來。放眼四方，中石油駐疆企業(yè)約有基層黨組織2000多個，黨員近3萬名，全國企業(yè)黨組織、黨員數(shù)量無疑更加龐大。黨員、黨務工作者和領(lǐng)導干部教育培訓前景廣闊，公司黨校未來必將呈現(xiàn)更加欣欣向榮的氣象。
????使命催征啟新程，無須揚鞭自奮蹄。新培中心將始終牢記“黨校姓黨”的政治本色和“在培訓評價領(lǐng)域為黨工作”的價值追求，聚焦主責主業(yè)，乘勢前進、勇于擔當、積極作為，全力實施研發(fā)引領(lǐng)、咨詢服務、培訓迭代、評價賦能、人才強校五位一體發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司黨校工作一步一個腳印穩(wěn)步向前，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)奮進高質(zhì)量，奮力譜寫建設(shè)世界一流兩千萬噸綜合性能源公司的新培篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
????盛夏豐盈，美好始長。6月27日，新一期的中共新疆油田公司委員會黨校（以下簡稱“公司黨校”）培訓班開班，這是公司黨校自今年3月29日揭牌以來舉辦的第三期培訓班。新一批學員齊聚公司黨校這個紅色殿堂、理論高地、干部搖籃接受教育和淬煉，開啟黨性錘煉、理論武裝、專業(yè)賦能的新篇章，最終成長為公司需要的“三強”干部。
????夯實黨建基礎(chǔ)
????匯集信仰偉力
????習近平總書記指出，堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。
????黨建的加強于新疆油田公司的發(fā)展而言，如車之兩輪驅(qū)動、鳥之雙翼騰空。一直以來，不管外部環(huán)境如何變化，不管面對何種挑戰(zhàn)，新疆油田公司始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，高唱“我為祖國獻石油”主旋律，把紅色基因融入油田血脈，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭，不斷開創(chuàng)油田各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新境界。
????打造一支聽黨話跟黨走的石油鐵軍，力量源泉在精神、在信仰。在此過程中，作為中國石油天然氣集團有限公司重點培訓機構(gòu)、新疆油田公司唯一一家從事培訓業(yè)務的單位，新疆培訓中心（以下簡稱“新培中心”）發(fā)揮了十分積極的作用。經(jīng)過多年的積淀，新培中心實現(xiàn)了由單一專題黨員培訓向?qū)蛹壢妗⒄n程豐富的黨性教育和黨建實務培訓的轉(zhuǎn)型迭代，累計完成黨員培訓5500余人次、黨務工作者培訓650余人次，并每年輪訓黨支部書記460余人，不斷助力新疆油田公司固“根”鑄“魂”。
????今年3月29日，公司黨校揭牌暨第一期培訓班開班儀式在新培中心舉行。公司黨校成立后，主要負責干部培訓、思想引領(lǐng)、理論建設(shè)、決策咨詢等工作，與新培中心實行“一個機構(gòu)、兩塊牌子”的管理模式。
????公司黨校的成立，是新疆油田公司推進人才強企工程，建設(shè)“三強”干部隊伍的重要舉措。公司黨校是黨性修養(yǎng)孵化基地，也是新疆油田公司全面落實黨中央、集團黨組、公司黨委要求，夯實公司黨建工作基礎(chǔ)，為新疆油田高質(zhì)量發(fā)展匯集信仰偉力、提供強根鑄魂支撐的重要舉措。
????隨著公司黨校揭牌，第一期公司黨校培訓班開班，培訓班各項課程以及圍繞課程開展的各項活動隨即穩(wěn)步有序展開。
????公司黨校第一期培訓班緊扣新時代好干部5條標準和國企領(lǐng)導干部20字要求，融合黨史學習教育和石油精神的傳承，為學員們講解前沿理論，講授內(nèi)地發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗，破解生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、理念、思想上的難題，以空杯心態(tài)和歸零心態(tài)轉(zhuǎn)變觀念，用真抓實干的作風為油田公司高質(zhì)量發(fā)展再立新功。在油田上產(chǎn)的關(guān)鍵時期，學員們用一個月時間進行充電賦能，提高了黨性修養(yǎng)，提升了管理思維，拓寬了宏觀視野，轉(zhuǎn)變了經(jīng)營理念。
????培訓期間，各培訓班成立臨時黨支部，建立班委會，劃分學習小組，強化組織紀律和作風養(yǎng)成。教學內(nèi)容綜合運用了行動教學、分組研討、互動交流等方式，力求通過培訓實現(xiàn)領(lǐng)導干部聚焦政治、改革創(chuàng)新本領(lǐng)和綜合素質(zhì)的全面提升。據(jù)統(tǒng)計，學員共學習了5個模塊51門課程，開展課前導學分享、課后總結(jié)交流、專項課題研究等活動70余次；聆聽了公司4位領(lǐng)導班子成員和3名部門負責人的專題課程，并列席公司一季度生產(chǎn)經(jīng)營分析例會。
????“此次培訓是近年來公司組織學習內(nèi)容最全、整體規(guī)模最大的一次領(lǐng)導人員集中培訓。培訓班高標準完成了規(guī)定動作，高質(zhì)量開展了自選動作。同志們在一個月里認真學習、深入思考、系統(tǒng)總結(jié)，在思想上充了電、在精神上補了鈣、在工作上加了油，接受了一次強根鑄魂、礪劍賦能的綜合訓練。”4月29日，第一期公司黨校培訓班圓滿結(jié)業(yè)時，新疆油田公司領(lǐng)導出席結(jié)業(yè)儀式并講話，對于公司黨校的培訓成功，作出上述評價，并勉勵學員們以此次培訓為新起點，進一步加強學思踐悟，加強成果轉(zhuǎn)化，加強學用結(jié)合，不斷提高能力本領(lǐng)，不斷強化擔當作為。
????截至目前，公司黨校成立近百天，已順利開班三期，累計授課2216學時，培訓學員365名。
????確保教學質(zhì)量
????提升培訓實效
????培訓效果如何？受訓學員最有發(fā)言權(quán)。學員徐生江這樣總結(jié)自己的學習感受：“針對不同受訓人員范圍，公司黨校在課程設(shè)置方面體現(xiàn)了精準差異化，在學習課程的連貫性和推進時間上都做了精心設(shè)計，為學員營造了良好的學習氛圍。”學員楊帥說：“豐富多樣的理論課程、充實多彩的拓展訓練使我受益匪淺，不僅增強了黨性修養(yǎng)、提高了政治理論水平，而且提升了綜合素質(zhì)能力?！?/p>
????本版圖片由新培中心提供