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        方磊:用熱愛詮釋擔(dān)當(dāng)
        姜晶華

        ????青春素描:

        ????他,35歲,是石油人的孩子;他,在野外風(fēng)沙中長大;他,沿著石油人的足跡,在氣田發(fā)展中延續(xù)祖輩、父輩的艱苦奉獻精神。

        ????青春堅守:

        ????他主動在沙漠氣田連續(xù)工作四十多天,只為一次次及時解決現(xiàn)場問題。在他看來,這份堅守,早已融入石油人的血液中,成為青春歲月最好的華章。

        ????青春誓言:

        ????他要做一名優(yōu)秀的石油人,用熱愛詮釋擔(dān)當(dāng),用專注書寫自己的未來。

        ????方磊,用他自己的話說,他是“油三代”。對于這個稱謂,他感到既驕傲又自豪。

        ????相比另一個稱謂:采氣一廠技術(shù)監(jiān)督站站長,對于方磊而言則有更多的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

        ????如果說,克拉瑪依是因油而生因油而興,那么,方磊則是伴隨著戈壁風(fēng)沙長大的……

        ????野外陪伴

        ????“生你之前我常在野外,讓你有了一個好身體!”一個初夏的傍晚,五年級的方磊在桌邊大口大口啃著西瓜,身旁的母親邊搖著扇子邊摸著兒子的頭說。

        ????“野外?和身體有啥關(guān)系?”一臉好奇的方磊向母親發(fā)出疑問。

        ????“1984年,我在野外工作,負(fù)責(zé)材料分發(fā)和管理,直到生你前的第九個月,還在野外。”母親緩緩地說著:“材料分發(fā)時,需要來回走動,每天積累下來都會走幾公里……所以你現(xiàn)在這么喜歡‘動’?!?/p>

        ????方磊望著笑得合不攏嘴的母親,心中的疑問似乎變得更深了。不過,對于“野外是啥樣”這個問題,隨著年齡的增長,他認(rèn)識得也越來越清楚。

        ????由于方磊的父母全在野外工作,當(dāng)父母都無法在家照顧他時,每到假期,他就會有段時間跟著父親或母親到野外“上班”。

        ????茫茫的戈壁,簡易磚頭房,滿眼的紅工裝,滿嘴的黃沙,冬季的嚴(yán)寒,夏季的酷暑……這是讀初中的方磊眼中的“野外”。

        ????每次跟著父母從野外回來,他就會對穿紅工服的石油人,增加一份敬佩,特別是在艱苦中樂觀向上的那股勁,也讓他的內(nèi)心從幼稚走向成熟,他會更加珍惜父母為自己創(chuàng)造的學(xué)習(xí)環(huán)境。

        ????他也在心里生出了一個愿望:當(dāng)一名石油人。

        ????高中時,母親說:“你長大了,我們在野外上班,不方便總帶著你,你還是學(xué)著做飯吧。”就這樣,素菜、葷菜、面條、米飯,方磊在業(yè)余時間學(xué)著做起來。

        ????方磊說,燉雞、燉排骨是自己的拿手菜?!澳赣H在野外工作,不僅讓我有個好身體,還讓我有了好廚藝!”如今,方磊對于“野外的孩子”有了自己的認(rèn)識。

        ????2008年,方磊從石油工程專業(yè)畢業(yè),先后在試油公司、采氣一廠工作,他像自己的父母一樣在沙漠、戈壁揮灑青春,不同的是,他有了自己的“野外”。

        ????忍住淚水

        ????都說男兒有淚不輕彈。有時,為了孩子,做母親的也會忍住淚水。

        ????“方磊——”一天,地面溫度接近40攝氏度,方磊正在沙漠油田干活,忽然一個熟悉的聲音從遠處傳來?;仡^一看,他張嘴喊了一聲:媽……瞬間,他的嘴里充滿了汗水的咸味。

        ????望著遠處的母親,方磊先是一愣,然后大聲喊了一句:媽,我很快就干完可以吃午飯了,你等我一會兒。

        ????當(dāng)天,方磊的母親在附近送材料,路過兒子工作的地方,本來想悄悄看一眼兒子就回市區(qū),可看到兒子辛苦的模樣,忍不住喊出了聲。

        ????“媽,你想吃啥,我給你買飯票。”方磊來不及更換滿是油污的紅工服,直奔母親的方向而來。

        ????“不吃了,這就回去。這是你愛吃的豆腐干,你拿著……”方磊的母親低著頭從包里掏出一個塑料袋,在打開包的一瞬間,她的眼睛濕潤了,為了不讓兒子看出來,她盡可能將頭放得低一些。

        ????方磊的鼻子一陣酸,但很快,他便笑著接過裝有豆腐干的塑料袋,用極盡夸張地語氣說:“終于可以吃上這個牌子的豆腐干了,真是思念?。 ?/p>

        ????望著黑了一圈的兒子,方磊的母親欣慰地笑了。

        ????對于野外的苦,方磊很少和父母提起,父母也很少過問。這份苦與摻雜其中的甜,是方磊和父母之間的默契,也是石油人之間的默契,似乎可以隔代傳遞。

        ????堅守,是這份苦中特有的甜。2010年,方磊來到采氣一廠克拉美麗采氣作業(yè)區(qū)工作。當(dāng)時,他主要負(fù)責(zé)采氣工藝、員工培訓(xùn)工作。作為技術(shù)干部,方磊工作五天,從氣田回到市區(qū)休息兩天。

        ????方磊是個有心人,一次,他發(fā)現(xiàn)新員工對于文字版的設(shè)備操作流程總會有記不住的情況,于是,他組織同事對流程進行現(xiàn)場操作并拍成視頻,然后打印成紙質(zhì)版,并張貼在班組員工休息室的墻上。這個方法,得到了員工的青睞,也成為食堂的新鮮話題。

        ????當(dāng)時,正逢克拉美麗氣田開發(fā)建設(shè)初期,現(xiàn)場不時會有一些問題需要及時進行解決和處理。一次,伴隨著一個又一個問題的解決,方磊將回家休息的時間,從五天推到十天,又從十天推到二十天……那一次,在氣田堅守了四十多天,他才回到市區(qū)休息。

        ????回想起自己當(dāng)時執(zhí)著于現(xiàn)場問題的解決,方磊笑著說:“我不是第一,我的一個同事在氣田待了兩個月呢!”

        ????轉(zhuǎn)型成長

        ????從一個象牙塔的大學(xué)畢業(yè)生,到氣田技術(shù)干部,再到負(fù)責(zé)安全管理的中層干部,方磊在石油人的足跡上成長、成熟。

        ????2011年,方磊調(diào)入生產(chǎn)技術(shù)科工作,他的“角色”也從之前的技術(shù)干部轉(zhuǎn)變成了協(xié)調(diào)生產(chǎn)的管理人員。

        ????方磊說,剛開始,心里有些發(fā)慌?!熬秃帽纫酝谛@唱歌,先開始是面對幾個好友哼幾句,后面是站在舞臺上面對很多不認(rèn)識的同學(xué)唱歌,心理壓力增大的同時,對心理素質(zhì)的要求也變高了?!?/p>

        ????當(dāng)時,在生產(chǎn)技術(shù)科,方磊主要負(fù)責(zé)全廠氣井措施和氣井作業(yè)管理、相關(guān)合同簽訂及井下作業(yè)費用的管理。同時,組織上修井的措施會審及措施下發(fā),協(xié)調(diào)組織施工隊進行修井作業(yè),針對施工井上出現(xiàn)的問題及時提出應(yīng)對措施。此外,也是貫穿這些工作的一個重要內(nèi)容是,協(xié)調(diào)處理好相關(guān)部門、單位的合作關(guān)系。

        ????“理論知識、實踐經(jīng)驗、協(xié)調(diào)各方的能力”,方磊深深感到:這三點是自己需要花功夫提高的方面,自己距離崗位要求還有一定的差距。

        ????于是,方磊從了解科室規(guī)章制度及工作職能入手,在業(yè)余時間積極學(xué)習(xí)相關(guān)工作知識及采氣工藝技術(shù)。

        ????方磊說,剛到生產(chǎn)技術(shù)科工作,科室負(fù)責(zé)人就安排了一名經(jīng)驗豐富的師傅教他,讓他更快掌握相關(guān)的井下工藝技術(shù)及管理經(jīng)驗。

        ????從一個又一個老師傅的身上,方磊強烈感受到了石油人的刻苦精神和奉獻精神——

        ????為了解決一項現(xiàn)場難題,幾名老師傅二十四小時不眠不休地守在現(xiàn)場,他們顧不上吃飯,有時十幾個小時也喝不上一口水;為了盡快恢復(fù)生產(chǎn),保證冬季供氣,師傅們在零下三四十?dāng)z氏度的現(xiàn)場干活,當(dāng)他們回到車?yán)锍燥垥r,手都凍僵了;為了確保冬季供氣平穩(wěn),有的師傅放棄節(jié)假日,放棄與家人團圓的時間,主動堅守在沙漠一線……這些場景和經(jīng)歷,影響并激勵著方磊。

        ????多看、多聽、多學(xué),方磊珍惜任何一次學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。

        ????2014年9月,方磊參加了在成都舉辦的井下作業(yè)技術(shù)培訓(xùn),這讓他獲益匪淺?!疤貏e感謝單位給了我這次難得的學(xué)習(xí)機會。在幾天的學(xué)習(xí)中,我了解到了內(nèi)地先進的多級壓裂技術(shù),增長了見聞,學(xué)到了一些管理方法,比如管理措施修井中,施工前一定要考慮周全這口井的儲層保護措施等?!?/p>

        ????2018年,方磊從試采維修搶險中心調(diào)到技術(shù)監(jiān)督站工作。這也意味著,他實現(xiàn)了第三次轉(zhuǎn)型:由生產(chǎn)管理向安全管理轉(zhuǎn)型。作為技術(shù)監(jiān)督站站長,方磊主要帶領(lǐng)同事負(fù)責(zé)采氣一廠安全監(jiān)督、計量管理工作。

        ????轉(zhuǎn)型,難免有陣痛。對于方磊而言,工作環(huán)境的惡劣,并不是最苦的,最讓他感到苦的是,同事和朋友對自己工作的不理解?!坝袝r,為了按照安全規(guī)定進行管理,會觸及到同事的利益,也難免會得罪人。”方磊說,起初,我會為此感到郁悶,后來,我發(fā)現(xiàn),日久見人心,只要多溝通,加強互相之間的理解,這些誤會都會解開的。

        ????……

        ????工作十余年,一次次轉(zhuǎn)型,帶來的是一次次成長,這其中有改變,也有堅持。對運動的熱愛,就是方磊不變的堅持。

        ????“一個星期至少有三天晚上,我會在自己家的小區(qū)里夜跑,一般會跑上三四公里。除了夜跑,我還會在家健身,我已經(jīng)堅持十幾年健身了?!狈嚼谧孕诺卣f,“籃球、羽毛球、游泳、乒乓球,除了高爾夫球,很多運動項目,我都會。”

        ????“因為熱愛,所以用心”,這一點不僅體現(xiàn)在方磊對運動的熱愛上,更傾注在他自己的石油事業(yè)上。

        時間:2019-05-06    來源:克拉瑪依日報
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